| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 北京穿越之游影視傳媒有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 產品部 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 工作方向:從0到1,新品牌創建,產品計劃工作描述:
1.市場調研:研究市場趨勢、用戶需求和競爭對手
2.產品規劃:定義產品愿景、目標和策略,制定產品路線圖。
3.需求分析:收集和分析用戶需求,確定產品的定位,風格等。
4.產品設計:根據產品的定位制定設計企劃,根據企劃設計產品。
5.項目管理:協調跨職能團隊,確保產品按時、按質量完成。
6.開發協調:與開發團隊合作,確保產品開發符合需求和時間表。
7.測試質檢:確保產品在發布前經過充分的測試,滿足質量標準。
8.產品推廣:制定和執行產品推廣計劃,包括營銷策略、廣告等。
9.數據分析:分析產品銷售數據,以優化產品和改進用戶體驗。
10.用戶反饋:收集和處理用戶反饋,指導產品的持續改進。 | |
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| | | 2019年6月-2020年7月： | 北京日尚嘉誠科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 產品方向：四季女裝
1.結合公司品牌定位，流行趨勢制定每季研發企劃
2.根據研發企劃，市場調研，當季面料，收集款式及設計研發，完成設計圖
3.跟進版師制版與樣衣制作
4.訂貨會秀場的相關工作事宜
5.負責訂貨會講解，加單記錄等，根據客戶反聵及流行趨勢制定下一季研發企劃。 | |
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| | | 2016年1月-2019年5月： | 北京海辰航線服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 產品方向：四季童裝、中式童裝
1.結合公司品牌定位，分析流行趨勢制定當季產品企劃
2.根據產品企劃，結合市場調研進行產品研發，完成設計圖
3.跟進制版和樣衣制作，跟進確認產前樣
4.秀場工作，參與秀場的場地選擇，及模特選擇，安 | |
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| | | 2014年1月-2015年12月： | 天津市拂瑞思高端服裝定制 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 產品方向：高級女裝、高級男裝
1.了解客戶需求，繪制設計圖及選擇面料
2.與版師溝通，根據客戶量體數據，調整設計細節
3.跟進服裝制版與樣衣制作
4.根據試穿坯樣反饋做細微調節
5.確認無誤后，用正式面料制作服裝 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 至今 | 天津工業大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
工廠規劃和裝修
2023.09-至今 (1年6個月)
產品經理
北京穿越之游影視傳媒有限公司
描述
1.平面圖規劃設計，相關部門報批
2.對接各工種施工團隊，確定施工順序，完工時間
3.相關部門報批手續，驗收等事宜
訂貨會走秀及相關事宜
2019.06-2020.06 (1年)
主設計師
描述
1服裝根據主題分類，及根據設計做好搭配方案
2安排模特相適應的服裝，調整穿著方式
3靜態展示時，給予客戶以講解，記錄訂貨狀況等
北京少兒時裝周
2016.06-2016.12 (6個月)
服裝設計師
北京海辰航線服裝服飾有限公司
描述
1制定走秀主題，方案，設計展板
2設計秀場服裝
3挑選模特，分匹配衣服
4參與秀場彩排，探討改進 |
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| 自我評價: | 1. 畢業于專業設計學院，具備堅實的美術與藝術基礎。
2. 擁有豐富的設計理論及實踐操作經驗。
3. 有從0到1的工作經驗，包括從概念到實施的品牌創建全程。
4. 精通市場調研與品牌定位策略，有效對接生產供應鏈。
5. 擅長控制產品設計風格，巧妙搭配材料，洞察面輔料市場動態。
6.能夠熟練使用設計軟件PS，AI，CAD等，以及手繪，剪輯等。
7.有建廠經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
