| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-2019年4月： | 墾牧戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 研發部 | | 工作描述： | 服裝風格：休閑時尚戶外風（童裝、男女大小童裝）
國內首家童裝戶外用品有限公司
CAMKIDS駱駝青少年戶外裝備
服裝研發大童項目經理
負責設計方向、模特走秀、與營銷對接大小童整盤貨品信息資料- - - 相關工作。 | |
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| | | 2017年8月-2018年10月： | 廈門盤古人品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發技術部、采購部 | 職 位： | 研發設計｜技術主管+供應鏈采購主管 | | 工作描述： | 服裝風格：潮牌風（成人裝、男女裝）
工作職責：負責（1）服裝研發技術部+（2）采購部
（1）服裝研發技術部主管：
主要工作：尋找及拜訪工廠洽談合作+制定研發生產進度時間表+檢查設計工藝制作圖+配送面輔料+對接跟蹤工廠交流版型工藝制作問題+配合審版及追蹤進度+服裝生產報價表審核+大貨生產工藝制作單審核
（2）供應鏈采購部主管：
主要工作：面輔料調研查找收集+面輔料詢價、比價、采買、下單+供應鏈開發生產合同擬定下單+進度追蹤+突發事件處理+日常采購處理+供應鏈背景梳理 | |
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| | | 2015年3月-2017年4月： | 波司登國際服飾(中國)有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 研發部 | | 工作描述： | 服裝風格：休閑時尚戶外“泛戶外”
負責雪中飛服裝產品研發設計，（男裝、女裝、童裝）
1：負責市場調研，流行趨勢調研，并定期提交相關報告。
2：協助設計總監制定產品系列策劃案，及完成產品系列策劃案。
3：完成規劃內的研發設計任務，協助總監完成各系列的配色，面輔料和款式的規劃并進行具體實施；協助總監完成設計款式的篩選和修改并負責跟進具體實施方案。
4：負責跟進產品系列的設計、樣衣流程（樣衣打樣流程：服裝設計各個環節的具體實施和管理監督）。
5：協助預覽會、訂貨會等關鍵節點會議的籌辦，包括產品設計信息方面的資料提供，提供產品前期策劃主題資料，拍攝產品搭配及執行配合，產品款式的篩選，協助產品T臺走秀、產品展示及產品賣點說明講解培訓等。 | |
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| | | 2012年2月-2015年2月： | 廣東在云端戶外用品有限公司（JEEP戶外） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 戶外用品設計師 | | 工作描述： |
服裝風格：專業戶外（成人裝、男女裝）
負責指派系列戶外服裝品類產品的設計，以及負責產品的中英文功能描敘及交給美國申報，跟進產品的開發進度以及設計后續的相關工作事宜。
具體包括:
1：確定設計風格系列、方向；
2：挑選服裝品類分類設計，按照企劃方案時間表完成，以及設計稿申報給美國克萊斯樂審批。
3：樣品跟蹤、審批修改；產品FAB描寫，訂貨會上解說產品賣點功能。
4：訂貨會后，配合技術部、生產部完成產品工藝生產流程等問題。
戶外服裝設計產品類別有:男女裝沖鋒衣、沖鋒褲、滑雪服、羽絨服、棉服、夾克（功能夾克：防水防風夾克、復合面料夾克）、防曬風衣（皮膚衣）、速干風衣、襯衫、多功能馬甲（釣魚馬甲、攝影馬甲等）、騎行服、徒步褲、復合褲等
主要業績: 2012年初進公司的第一批人員，由于工作出色2013年底升職為該公司服裝設計師。 | |
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| | | 2007年5月-2012年1月： | 福建服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部、技術部 | 職 位： | 實習生、車工、制單員、打板助理 | | 工作描述： | 服裝風格：休閑、運動、商務（成人裝、男女裝）
職責描述：2006年暑假流水車工；
2007年在晉江百宏集團實習；
2008年在加工廠做流水整件車工（期間去培訓絲綢之路、富怡軟件打版）；
2009-2010年在裕豐制衣廠做制單（負責七匹狼、與狼共舞、361的制單）和打版助理（日升切版、放碼）；
2011年在石獅賽威達做制單。
主要業績：工作學習能力強、肯吃苦耐勞、細心、有上進心；負責多個工種責任；并得到領導認可。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2018年1月 | 重慶大學 | 工商企業管理 | 專科 | |
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| 2005年9月 - 2008年7月 | 泉州服裝學院 | 服裝設計與制版 | 中專 | |
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| 【聯系方式】 |
