| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-至今： | 上海谷翔服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海谷翔服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 在該公司擔任女裝主設計師一職
主要工作內容有:
1.按季度主題制定開發方向;
2.帶領設計師走訪面輔料市場;
3.完成市場調研及相關產品采樣；
4.收集相關咨詢建立款式方向文件包；
5.調整并明確設計思路繪制款式圖并確定面輔料；
6.把控款式產品及產品打樣跟進；
7.主導產品相關搭配及模特拍照風格;
8.每周上新前于客服講解款式設計理念及產品賣點；
9.參與并指導店鋪線上直播。 | |
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| | | 2014年3月-2017年3月： | 上海雅蔚商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海雅蔚商貿有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司既有女裝風格，按季度主題制定設計開發方向；
2.收集相關資訊，建立款式方向文件包；
3.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料；
4.工藝單經總監確認后,移交給工藝師審核并做進一步溝通；
5.跟進初版制作，保持樣衣制作過程中的跟進與溝通。 完成后配合總監審款，調整樣衣至完成；
6.每周上新前，做好給客服部講解款式設計理念及產品賣點的宣導工作；
7.定時查看產品相關銷售數據，根據銷量、買家評價、客服反饋意見等等綜合元素進行總結，為接下來的產品開發做針對性調整。 | |
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| | | 2012年8月-2014年2月： | 上海金卡諾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海金卡諾服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 本人在該公司擔任女裝設計師一職，主要工作內容有：
1.根據總監制定的季度開發方案，配合主設計師做好面輔料看板 ；
2.收集相關資訊，建立款式方向文件包；
3.主設計師建立的款式系列匯總表經總監審批簽字后，由本人及其他設計師一起制作系列款式工藝單；
4.工藝單經主設計師確認后,本人移交給工藝師審核并做進一步溝通；
5.樣衣制作過程中的跟進與溝通；
6.不定期調派至公司門店，與客戶面對面的溝通，主動了解目標客戶的內心想法與建議。
在該公司的工作經歷，讓本人深刻認識到能夠滿足消費者需求，滿足市場需要的設計才是真正好的設計。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 安徽職業技術學院 | 服裝設計與工藝教育 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格隨和易相處、做事穩重、待人熱情、真誠。對本職工作認真負責、善于溝通，注重團隊協作精神，與同事之間相處融洽。時尚觸覺敏銳、具有一定的市場洞悉能力,手繪能力強，并能夠熟練使用office辦公軟件以及photoshop等設計軟件。經過這幾年工作經驗的積累，已經有了一定的沉淀。希望通過自己的努力與積極主動態度，不斷學習、不斷成長，提高自身綜合素質與能力；相信自己一定能夠做的更好！ |
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| 【聯系方式】 |
