| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年10月-至今： | 愛慕股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛慕股份有限公司 | 職 位： | 商品管理 | | 工作描述： | 2017年10月-2019年1月，在愛慕股份有限公司任集團商品部商品管理一職，主要負責愛慕集團相關(guān)的商品監(jiān)控數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與發(fā)布，梳理與優(yōu)化集團商品操作的流程，同時負責分公司商品培訓及參與組織集團訂貨會事宜。 | |
|
|
| | | 2016年7月-2017年7月： | 朗姿服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 朗姿服飾股份有限公司 | 職 位： | 貨品統(tǒng)計 | | 工作描述： | 2016年7月-2017年7月，在朗姿股份有限公司，負責其旗下童裝品牌Agabang電商貨品統(tǒng)計，以及溝通品牌商品的物流倉儲事宜，同時優(yōu)化整個品牌商品流程及臟殘品處理辦法等相關(guān)工作。熟悉SAP、WMS、OMS系統(tǒng) | |
|
|
| | | 2011年10月-2015年4月： | 康博兒童鞋業(yè)（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 康博兒童鞋業(yè)（北京）有限公司 | 職 位： | 物流主管兼貨控主管 | | 工作描述： | 2011年10至2012年12月，我在康博兒童鞋業(yè)（北京）有限公司負責電商收發(fā)貨管理與系統(tǒng)操作，以及線上線下O2O調(diào)撥操作。2013年1月至11月，升任公司物流主管，主要主管公司總倉庫發(fā)貨，進貨和賬務統(tǒng)計等進銷存方面，并負責華北區(qū)域的貨物調(diào)度，以及與華南、華東地區(qū)的第三方物流對接；2013年11月至2015年4月，同時兼任公司貨控主管，主管公司貨品調(diào)配，數(shù)據(jù)跟蹤與商品及庫存分析等工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2012年2月 | 哈爾濱商業(yè)大學 | 企業(yè)內(nèi)部控制 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人愛好：足球、羽毛球、唱歌、看書、看新聞。
性 格：（多重性格）穩(wěn)重、自信、有責任心。
在校表現(xiàn)：本人在校期間表現(xiàn)良好，沒有受到過任何處罰，沒有不良嗜好。
工作表現(xiàn)：工作期間，表現(xiàn)良好，為公司發(fā)展積極獻計獻策。
個人能力：語言表達能力和溝通能力較強，善于交際和邏輯推理。
操作能力：熟悉百盛ERP、SAP、WMS及OMS等相關(guān)操作系統(tǒng)；熟練使用Excel等相關(guān)函數(shù) |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
