【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計師 男裝設(shè)計師 企劃經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2021年6月-至今: | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 商品企劃 | 工作描述: | 1、根據(jù)過往訂貨會數(shù)據(jù),實際銷售數(shù)據(jù)和款式表現(xiàn),競品分析(Look,風格,價位段等)獨立完成對應(yīng)季度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設(shè)計任務(wù)書!以及企劃案! 2、協(xié)助參與制定年度季度生意目標,上市時間結(jié)點制定!確保產(chǎn)品方向與市場需求的一致性,以及生意售罄率達成,承擔當季生意考核指標,進銷存數(shù)據(jù)跟蹤。 3、市場走訪,制作全國各區(qū)域店鋪及時上貨率和竟品上新率的產(chǎn)品資料報告。 4、了解終端客群需求,對下季產(chǎn)品規(guī)劃做出對應(yīng)產(chǎn)品。 | |
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| | 2019年2月-2019年12月: | 三六一度(中國)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 產(chǎn)品企劃師 | 工作描述: | 1、企劃專員期間,負責綜訓(xùn)系列(男訓(xùn))做系列畫冊封面,核產(chǎn)品畫冊信息,更新VLP換圖,做各階段上市月核心產(chǎn)品分類,輔助企劃總監(jiān)做數(shù)據(jù)分析和OPENING報告,布置訂貨會現(xiàn)場,與工藝交接上會樣衣、企劃樣衣、試穿樣衣將產(chǎn)品按展廳規(guī)劃分出各個區(qū)域的生意產(chǎn)品。 2、高級產(chǎn)品企劃(主管級)負責綜訓(xùn)系列(男訓(xùn))和女子系列承擔全系列三分之一的工作。綜訓(xùn)系列和女子系列每季(KICK OFF)企劃案的制作,訂貨會前的產(chǎn)品闡述和訂貨會后的總結(jié)報告。 線上搭建PLM系統(tǒng)結(jié)構(gòu),SKU數(shù),品類,上市時間,功能描述,成本價,零售價,預(yù)估訂貨數(shù)量和預(yù)估訂貨金額! 線下搭建VLP產(chǎn)品結(jié)構(gòu),根據(jù)上市月,故事包分層級組建功能型產(chǎn)品和文化類產(chǎn)品,各類單品,情侶套裝,和整體的毛利率,及POP產(chǎn)品!根據(jù)款式圖和上市月組建每月生意核心品類;根據(jù)圖稿表現(xiàn)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);搭建出一選會階段產(chǎn)品;圈定核心款,根據(jù)品類規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);根據(jù)實際樣衣表現(xiàn),調(diào)整層級結(jié)構(gòu)!核實每件產(chǎn)品成本;做訂貨會展廳規(guī)劃和確認展廳規(guī)劃效果,以及POP和板倉立模位置!根據(jù)出貨折扣,更新上會產(chǎn)品成本、零售價、和功能型產(chǎn)品描述,更新上會產(chǎn)品數(shù)據(jù)!做產(chǎn)品闡述,訂貨之前對客戶進行培訓(xùn),讓客戶了解當季產(chǎn)品賣點和板倉組貨!以及對客戶的產(chǎn)品闡述講解!訂貨會后負責綜訓(xùn)和女子系列的訂貨會總結(jié),最終上會產(chǎn)品VLP 和系統(tǒng)PLM產(chǎn)品階段更新。 3、任職期間負責的兩個系列,每季都能完成大裝整體訂貨金額任務(wù)!系列SKU刪除率低至全系列總數(shù)19%左右!并且負責女子系列期間前后歷史三年第一次達成訂貨目標金額。個人KPI考核一直是A! | |
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| | 2017年3月-2019年1月: | 北京樂裳美琳(LS)國際貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計師 | 工作描述: | 1、通過各種媒體平臺(蝶訊、WGSN、POP、RUNWAY和現(xiàn)場時裝發(fā)布會)收集未來季度產(chǎn)品的流行資訊:包括時裝周發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行面料、顏色和產(chǎn)品廓形等。 2、針對性的對區(qū)域產(chǎn)品市場做調(diào)研,面、輔料調(diào)研,目標品牌調(diào)研,以當季服裝產(chǎn)品款式的旺銷程度為主線,未來產(chǎn)品款式和品類趨勢預(yù)測做輔助,打開雙向思路計劃研發(fā)前的市場調(diào)研報告! 3、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡! 4、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書,同時確定自己負責的上市波段,和款式品類、選擇顏色,面料的薄厚度,和品質(zhì)!合作面料商:帝人!輔料商:偉星! 5、與設(shè)計總監(jiān)溝通當季產(chǎn)品設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并和助理確定使用的面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體操控和建議! 6、與版師溝通設(shè)計款式風格和面料特殊性,準確達到成衣效果,控制樣衣版型和時間進度! 7、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的對接工作,控制樣衣工的工藝方法和工藝質(zhì)量! 8、樣衣完成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法! 9、整盤服裝的調(diào)整期間初審會和最終上會,聽取銷售部、成本核算部、采購部等部門意見共同確定調(diào)整方向! 10、參加產(chǎn)品訂貨會,聽取國內(nèi)、外市場人員意見,為下季產(chǎn)品開發(fā)做準備! 11、任職期間負責的單品款式,單款訂貨上千件的款式共有73款!棉服28款(含短款、長款) 羽絨服45款(含短款、中長款、長款)總計訂貨數(shù)量超過85000件! | |
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| | 2015年12月-2017年3月: | 北京巴比龍時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京巴比龍時裝有限公司 | 職 位: | 設(shè)計師 | 工作描述: | 負責巴比龍高端女裝品牌Jacqueline Arzel(杰克林)品牌每季研發(fā) 1、根據(jù)公司總監(jiān)產(chǎn)品風格定位和企劃色系,提交(包括款式、面料、顏色、流行趨勢) 2、按照產(chǎn)品風格的定位和要求進行市場調(diào)研、面輔料等搜集分析工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交及時信息; 3、按時完成自己所負責系列的產(chǎn)品、設(shè)計圖、面輔料選用等,與相關(guān)調(diào)板、工藝,的要求; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。 | |
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| | 2014年10月-2015年12月: | 深圳盛遠服飾 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳盛遠服飾 | 職 位: | 設(shè)計師 | 工作描述: | 1. 配合設(shè)計總監(jiān)完成設(shè)計任務(wù),設(shè)計開發(fā)出融合品牌文化的設(shè)計; 2. 根據(jù)品牌定位及風格,開發(fā)和設(shè)計目標市場的相關(guān)產(chǎn)品; 3. 與版師和樣衣溝通設(shè)計理念,以及制作并做好詳細技術(shù)交代; 4. 負責做好時間控制,不延誤開發(fā)進度和整體研發(fā)計劃,為后續(xù)的技術(shù)和生產(chǎn)創(chuàng)造條件 | |
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| | 2013年12月-2014年10月: | 北京艾森美國際貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京艾森美國際貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 設(shè)計助理 | 工作描述: | 做雅寶路外貿(mào)女裝時裝年輕款羽絨服,日常工作幫設(shè)計師配指定的面料,配料和輔料,腰帶華子和拉片需和設(shè)計商量。整理開發(fā)費用報銷單明細,熟悉各大市場眾人眾,正天興,北方世貿(mào),方仕國際,都有之前的外貿(mào)面輔料合作供應(yīng)商。 1:負責整盤貨的開發(fā),制定設(shè)計方案,確定設(shè)計理念和產(chǎn)品流行趨勢和流行色彩。 2:按計劃跟進系列產(chǎn)品的進程,調(diào)整版型,跟進樣衣進度。 3:負責跟進訂貨會進程,產(chǎn)品系列性的靜態(tài)展與搭配,及時改進客戶意見 給予修正。 | |
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【教育】 |
2015年3月 - 2017年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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2009年1月 - 2011年12月 | 河北職教中心 | 服裝設(shè)計 | 中專 | |
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2013年9月 - 2013年12月 | 北京金都職業(yè)技術(shù)學院 | 繪畫 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人擁有著沉穩(wěn)的性格并且樂觀向上,適應(yīng)力強.上手快.勤奮好學. 為人踏實.做事實際 .思想進步.有強烈的責任心和團隊精神 |
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【聯(lián)系方式】 |