| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 北京賽可爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京賽可爾服裝有限公司 | 職 位： | 商品采購主管 | | 工作描述： | 1.工廠維護開發
2.商品企劃
3.產品打樣
4.合同簽訂執行
5.大貨生產質量把控及貨期跟進
6.完成大貨進銷存入庫
7.后期質量問題跟進及維護
8.庫房管理
9.參與網店的運營，每次上新任務規劃，分析店鋪每天運營情況，內容號及微淘、微博等內容運營，促進銷售達成
10.庫存的分析，及時調整品類結構及產品開發方向，最大可能減小庫存量
11.ERP系統的日常管理操作 | |
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| | | 2015年1月-2017年5月： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 服裝開發 | | 工作描述： | 1.前期打樣開發，開發供應商資源。
2.協助設計師完成打樣開發工作（版型、工藝核對及工作操作流程及進度溝通跟進）
3.簽訂打樣合同，完成打樣進度工作。
4.訂貨會前期的準備工作，研發樣版的準時準量到位。
5.大貨下單工作及大貨合同簽訂。
6.大貨前期工廠技術指導及產前版確認。
7.大貨進度跟進及突發問題的解決。
8.大貨交貨前質檢工作。
9.公司入庫工作。
10.關于做貨工作和財務的對接工作。
11.后期大貨的質量把控及售后處理工作。 | |
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| | | 2014年4月-2014年12月： | 北京麥尚互聯科貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京麥尚互聯科貿有限公司 | 職 位： | 業務拓展經理 | | 工作描述： | 公司前期運營項目用戶和商戶的開發及后期維護。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年6月 - 2011年9月 | 陜西服裝工程學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人謙遜好學，工作認真負責，團隊合作性強。 |
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| 【聯系方式】 |
