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	劉利利
	更新日期 2018/9/28 打印劉利利的簡歷

【基本信息】
姓名劉利利	性別女
出生年月 1977年1月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場拓展經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2002年12月-至今：	俊思（北京）商業有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	營運
職位：	銷售及營運經理
工作描述：	有十幾年的銷售管理工作經驗，擅長運用KPI數據管理銷售業績從而發掘店鋪更強的生產力能力。對于前線的人員管理主要注重培養優秀員工，使員工對企業有很高的忠誠度。個人的工作經驗是從銷售的基層開始累積起來的對于銷售的終端銷售的各方面都非常清晰了解，以及前線員工的工作狀態和心態都比較有經驗。在過往的工作中，參與過買貨的經驗，對貨品的銷售分析及市場需求敏感度較好。與商場業主保持良好的合作關系，洽談活動扣點及推動品牌的活動內容。下屬： 50 人 \| 匯報對象：亞太區銷售總監\|離職原因：現在在職，尋求新的發展和工作環境。主要業績： 2002-2008年管理Hugo Boss男裝期間，單店最好業績220萬。 2011-2016年管理DKNY女裝期間，單店最好業績280萬。 1996/9-2002/2 賽特集團有限公司 (5年 5個月 ) 批發/零售\|1000-5000人\|合資化妝品銷售代表工作描述：倩碧化妝品，銷售顧問，完成制定的個人銷售任務。離職原因：尋求更好的個人發展。

【教育】

2005年9月 - 2007年9月

中央黨校繼續教育學院

經濟與金融

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

有十幾年的銷售管理工作經驗，擅長運用KPI數據管理銷售業績從而發掘店鋪更強的生產力能力。對于前線的人員管理主要注重培養優秀員工，使員工對企業有很高的忠誠度。個人的工作經驗是從銷售的基層開始累積起來的對于銷售的終端銷售的各方面都非常清晰了解，以及前線員工的工作狀態和心態都比較有經驗。在過往的工作中，參與過買貨的經驗，對貨品的銷售分析及市場需求敏感度較好。與商場業主保持良好的合作關系，洽談活動扣點及推動品牌的活動內容。多年來的經歷養成嚴謹、踏實、努力的工作習慣。為人熱情開朗，性格謙遜，有較強的溝通能力。

【聯系方式】