| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-至今： | 北京藍底服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京藍底服裝服飾有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 暫時做商品數據分析員 | |
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| | | 2014年2月-2017年2月： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 營主管 | | 工作描述： | 1.服裝訂單計劃整理和下達，數據系統原始資料編制和錄入；
2.直營銷售數據統計與分析，及時掌握貨品銷售動態；
3.銷售信息收集與分析
4.對庫存處理和大型促銷活動的跟蹤和建議。
5負責店面擠客戶訂貨、日常配貨、補貨.退貨、工作,維護公司對店鋪承諾,改善公司服務質量。
6.與店鋪保持良好的溝通與聯絡，隨時了解店鋪狀態，收集店鋪信息。
7.協調本部門內部及與其他部門的業務關系，確保各項工作的順利進行。
8.制定并實施營運部月度規劃工作計劃，監督店面內員工作計劃的執行。
9.負責銷售經理.督導銷售終端的規范管理：如貨品管理、店務管理、人 員管理、終端形象管理、促銷管理、顧客管理、報表管理、安全管理等
10.調查品牌區域發展狀況，分析市場潛力，協助公司上級制定后期市場發展規劃。
11.完成上級領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2011年1月-2014年2月： | 北京蘇寧電器 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京蘇寧電器 | 職 位： | 庫房管理員 | | 工作描述： | 日常工作層面：收貨-->保存--->保護--->備貨--->出貨--->部門領取
記錄功能層面：進貨記錄、出貨記錄、申購記錄、積壓庫存預警報告等。
倉庫日常管理
1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和商品的明細賬簿和臺賬。
2.倉庫根據實際使用情況和物資的性質、用途、類型建立相應的卡片。
3.倉應按照類型品名及規格型號根據實際擺放設立卡片。
4.按出庫流程進行單據流傳時，每個環節不得超出一個工作日，
5.倉庫管理員必須嚴格執行倉庫管理規程。
6倉庫管理流程是指商品儲存空間的管理 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年5月 | 北京人文大學 | 經濟管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟練企業運營管理，具備服裝產品訂貨，運營計劃、管理，品質控制的能力；能夠編制和完善公司的各項規章制度及生產流程，預算、控制。工作兢兢業業，為人熱情、誠懇，具有豐富的團隊組建與整編經驗，安全管理和溝通、協調能力。 |
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| 【聯系方式】 |
