| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 北京莊子工貿(mào)有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京莊子工貿(mào)有限責任公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 四季女裝的研發(fā)設計，出圖給設計總監(jiān)審核，面輔料的選擇和調(diào)料打版跟進，樣衣跟進。評審以及下大貨的面輔料卡。工廠首件的跟進和確認。 | |
|
|
| | | 2017年3月-2019年3月： | 北京藍地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藍地服裝股份有限公司 | 職 位： | 面料設計師 | | 工作描述： | 在此公司主要有以下飾品類、面料大貨以及面料前期開發(fā)三次內(nèi)部工作變動
1、單獨負責飾品、包類、鞋子的從前期和陳列部門一起開發(fā)新品到安排打樣以及大貨的訂貨和后期整體跟進。
2、面料采購，和兩位同事一起負責了18年整個季度的面料采購。三個人各自跟蹤幾家供應商和幾個不同波段的貨。前期談判價格，確定貨期，領導審核后即簽訂合同訂貨。追蹤產(chǎn)前確認樣以及大貨樣，跟設計師的溝通及確認。大貨產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及質(zhì)檢跟蹤。跟供應商設計師以及企劃和生產(chǎn)部實時溝通大貨的突發(fā)情況。
3、因老板親自負責產(chǎn)品設計，轉入設計部開發(fā)部門，負責三個不同品牌的面輔料開發(fā)工作，根據(jù)每個季度設計總監(jiān)的色彩企劃和產(chǎn)品結構，前期通過展會和聯(lián)系供應商大量搜集資料，整理料卡分類匯總信息。開發(fā)有研發(fā)打樣能力的供應商和工廠，將三個品牌設計師的主花型進行打樣試樣試底布，前期將產(chǎn)品的信息，貨期價格區(qū)間做記錄。不同的品牌調(diào)樣的價格區(qū)間的審核，提到面料的尋找和開發(fā)等工作。 | |
|
|
| | | 2016年6月-2017年2月： | 沐享電子商務 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 沐享電子商務 | 職 位： | 采購跟單員 | | 工作描述： | 1.開發(fā)公司每季上新新款服裝，進行市場調(diào)研。 2.尋找并對接洽談供應商和工廠。供應商的資質(zhì)評估以及考察。和供應商以及工廠的合同談判以及簽訂。供應商每次貨款的對賬。3.整理采購銷控，每季新品的歸納總結并提交。4.每季新品的入庫審核以及質(zhì)量把控 | |
|
|
| | | 2016年3月-2016年6月： | 依醉國邦 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 依醉國邦 | 職 位： | 設計師助理實習生 | | 工作描述： | 作為設計師助理，協(xié)助完成作圖，樣衣的制作已經(jīng)樣衣進度和大貨進度的跟蹤和完善，了解整個服裝品牌的文化，不僅做設計方面更協(xié)助設計師關于市場面料工藝等方面的輔助的工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2016年7月 | 河北美術學院 | 河北美術學院 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 作為一名服裝行業(yè)的工作人員，在校期間系統(tǒng)的學習服裝從設計到工藝以及工程方面，也曾在工廠和服裝公司實習，了解服裝行業(yè)的工作內(nèi)容操作模式和市場需求。學習能力強，并且十分好學。很快速的適應新的工作環(huán)境，溝通能力強，性格熱情開朗。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
