| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年3月-至今： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 面料開發(fā) | | 工作描述： | 在職期間負(fù)責(zé)，皮爾卡丹，圣黛茜品牌前期的樣布規(guī)劃以及信息管理，根據(jù)設(shè)計企劃針對每一季對所需的面料，顏色和品質(zhì)進行控制，根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定保證開發(fā)產(chǎn)品面料質(zhì)量。面料整合共用率的控制。協(xié)助完成大貨量產(chǎn)前面料備坯的預(yù)測工作，根據(jù)量產(chǎn)需要進行前期面料備坯計劃與備坯面料訂單的落實.供應(yīng)商管理、新供應(yīng)商開發(fā)面料、輔料信息庫的建立及對賬結(jié)算。 | |
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| | | 2010年7月-2014年12月： | 大洋集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 大洋集團 | 職 位： | 歐美男裝生產(chǎn) | | 工作描述： | 大楊集團為中國最大的男士西裝出口加工基地，旗下有眾多服裝品牌及高定門店，在職期間被安排在旗下東達(dá)分公司負(fù)責(zé)公司歐美線的服裝開發(fā)生產(chǎn)。根據(jù)集團公司外貿(mào)部的要求對服裝的大貨生產(chǎn)及物料開發(fā)工作。 | |
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| | | 2004年1月-2010年5月： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司是一家外商獨資的服裝企業(yè)，企業(yè)員工700人產(chǎn)品100%出口。在職期間擔(dān)任過一年的生產(chǎn)車間的組長組員30人月出真絲類產(chǎn)品2000件，棉麻類產(chǎn)品3000件。曾多次榮獲公司先進班組、后因人士調(diào)動到技術(shù)部擔(dān)任工藝員，負(fù)責(zé)服裝工藝制作，后又被調(diào)到業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)采購工作。
管理經(jīng)驗： 匯報對象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：30人
業(yè)績描述：在職期間帶領(lǐng)30人的服裝工人一年內(nèi)完成產(chǎn)值50萬，多次榮獲先進生產(chǎn)班組，在07年美國總部組織的服裝創(chuàng)意大賽上榮獲亞軍5萬元獎勵。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1996年6月 | 泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 機電 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，5年進出口公司物料采購經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)面料市場行情及產(chǎn)品分布有較強的談判和開發(fā)能力。從面料印染到成衣制作均有實操積累了很多經(jīng)驗。近幾年一直在從事知名品牌的服裝開發(fā)類工作并取得眾多企業(yè)內(nèi)項目認(rèn)可。本人熱情開朗為人正直，善于溝通誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和團隊意識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
