| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年3月-至今： | 蒂加納（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 蒂加納（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 蒂加納（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司，擁有授權(quán)許可及開(kāi)店許可的國(guó)際品牌近百個(gè)，其中包含國(guó)際一線奢侈品、輕奢時(shí)尚、知名設(shè)計(jì)師、快時(shí)尚等優(yōu)質(zhì)品牌資源。公司是一家創(chuàng)新型企業(yè)，
我在公司內(nèi)主要的工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)百盛系統(tǒng)管理、后臺(tái)維護(hù)(商品數(shù)據(jù)庫(kù)建立、實(shí)施、管理)。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各店鋪員工的百盛系統(tǒng)實(shí)操。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的跟進(jìn)、維護(hù)、管理。包括采購(gòu)商品的基礎(chǔ)建檔（款號(hào)的編碼/供應(yīng)商的維護(hù)/產(chǎn)品的定價(jià)等）。
4、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)成本核算，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好銷售價(jià)格指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)管理所有商品進(jìn)銷存（新品配發(fā)/貨品調(diào)撥/貨品整合/貨品退倉(cāng)/殘次品管理）。
6、負(fù)責(zé)分析貨品的所有數(shù)據(jù)分析（產(chǎn)銷比/暢滯銷/周貨品分析/日?qǐng)?bào)表等）。
7、打印制作商品條碼、聯(lián)系制作商品吊牌。
8、店鋪盤(pán)點(diǎn)的核對(duì). | |
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| | | 2011年9月-2016年3月： | 上海英利生貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 上海英利生貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 經(jīng)營(yíng)管理主任 | | 工作描述： | 上海英利生貿(mào)易有限公司是一家臺(tái)灣獨(dú)資的服裝公司，經(jīng)營(yíng)的品牌為BEARTWO和GOZO。兩個(gè)品牌均為少淑裝，全國(guó)目前約有200多家直營(yíng)店柜，100家加盟和經(jīng)銷店柜。公司在2011年設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理部，我在部門(mén)里主要工作負(fù)責(zé)為
1. 公司直營(yíng)店柜的庫(kù)存管理、
2.伯俊系統(tǒng)上線前的資料、數(shù)據(jù)的前期準(zhǔn)備
3.上線后員工使用權(quán)限的配置、各部門(mén)之間的銜接、工作流的管理等
4.與伯俊公司溝通解決系統(tǒng)使用中遇到各種問(wèn)題處理、系統(tǒng)功能的微調(diào)等
5.店鋪前端POS的使用培訓(xùn)。
6.協(xié)助商品部、銷售部針對(duì)于目前伯俊系統(tǒng)的使用完成部門(mén)工作流程。
7.完成經(jīng)營(yíng)管理部的工作職責(zé)：庫(kù)存的管理，活動(dòng)的管控，報(bào)表的制作等。 | |
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| | | 2008年12月-2011年8月： | 北京念奴嬌服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京念奴嬌服裝服飾有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 念奴嬌公司是一家從事女裝生產(chǎn)銷售為一體的服裝公司，其品牌為“嬌鼎”現(xiàn)在全國(guó)有80家自營(yíng)店，我在公司商品運(yùn)營(yíng)部任貨品運(yùn)營(yíng)專員，主要負(fù)責(zé)各專柜的貨品調(diào)配與賬目管理，根據(jù)每季節(jié)貨品的上市波段時(shí)間、各專柜的貨品訂單數(shù)量與貨品的實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量給專柜配貨，根據(jù)店面的性質(zhì)、有效的使用面積、店面的貨品陳列以及專柜的商場(chǎng)活動(dòng)的不同，給店鋪的貨品做出相應(yīng)的調(diào)整、制定出相應(yīng)的活動(dòng)方案，使專柜能有一個(gè)合理有效的庫(kù)存，以保證公司的利潤(rùn)最大化。掌握及統(tǒng)計(jì)各專柜的進(jìn)銷存，每月給相應(yīng)專柜盤(pán)點(diǎn)，一方面能夠保證店內(nèi)的賬目清晰，另一方面能夠綜合所有專柜貨品的銷售情況分析出每個(gè)波段的暢滯銷款，暢銷款申請(qǐng)追單，滯銷款申請(qǐng)折扣，消化庫(kù)存，定期去不同的專柜巡店，了解銷售一線的貨品需求、以及周邊品牌的款式及折扣力度，回公司后給店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的調(diào)整，能夠提高專柜的銷售額、保證公司的利潤(rùn)是最重要的。本人還協(xié)助總監(jiān)完成ERP系統(tǒng)的升級(jí)和管理，整理和維護(hù)公司的電腦、給店長(zhǎng)做ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)等。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年3月 - 2013年1月 | 中央民族大學(xué) | 物流管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
