| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
遼寧省-大連 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年4月-2017年5月： | 上海雅薈服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海雅薈服飾有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1、維護現有供應商及生產工廠，開發新的供應商及生產工廠。
2、整理、熟悉、歸納、總結各供應商材料特性以及報價。
3、提前與生產工廠排產，按月約定預留產能。
4、根據研發部需求調樣，詢價，滿足新樣品的一起需求，同時跟進新樣品的進度。
5、主導并協調樣品的試穿會議，反饋材料及樣品意見給到給供應商和加工工廠。
6、根據訂單數量以及交期建立采購計劃，做好成本控制，采購大貨物料。
7、根據物料到貨時間安排生產工廠打樣品確認大貨生產。
8、解決大貨中材料出現的品質問題，解決生產中的品質控制與交期問題，確保大貨準時出貨。
9、負責物料與加工工廠的付款。
10、開發電視購物銷售渠道。
在職期間主要負責：古今，雅蘭卡品牌女士內衣。 | |
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| | | 2013年3月-2014年3月： | 上海宜登服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海宜登服飾有限公司 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 1、根據設計部每季的inspiration，安排樣品，紗線，同時進行成本核算。
2、參與公司每季度的款式同設計師探討，樣品的做工，尺寸等相關細節。提高樣品質量和準確性，縮短樣品周期。
3、在訂單數量和價格確認后，安排采購原料和輔料，并跟進原料和輔料進度，到廠情況和品質。
3、負責與公司設計師和工廠負責人的日常溝通，在基于不影響款式的基礎上處理大貨過程中出現的問題。
4、負責安排從產品開發，詢價，大貨生產，出貨和回款。確保貨物按時，按公司要求的質量標準出貨。
獨立內銷品牌 ROXLIN | |
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| | | 2012年1月-2013年1月： | 上海御尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海御尚服飾有限公司 | 職 位： | 開發業務員 | | 工作描述： | 1、開發工作：根據客戶每季的inspiration，提供開發樣，紗線樣，面料樣，同時進行成本核算。
2、根據客人要求，同設計師探討，樣品的做工，尺寸等相關細節。提高樣品質量和準確性，縮短樣品周期。
3、負責與客戶的日常溝通，在基于互惠互利的基礎上處理大貨過程中出現的問題。
4、負責安排從產品開發，詢價，大貨生產，出貨和回款。確保貨物按時，按客戶要求的質量標準出貨。
5、為客戶提供優質的服務。
主要負責綾致內銷（bestseller.china）ONLY毛衫組以及VERO MODA棉針部分的開發與跟單工作。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 大連輕工業學院 | 紡織工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事成衣服裝9年有余的時間（生產管理6年，服裝跟單3年）；從事內衣采購/跟單3年多的時間。
初期在工貿一體的服裝工廠工作，因此熟悉整個制衣生產操作流程。 精通毛衣行業產品質量規范與生產標準，熟悉各種毛衣針織服裝的技術特點與生產流程。有很強的品質管理、成本控制、流程優化、統籌組織和溝通協調能力。在職期間同時還負責HM\BURBERRY等客戶驗廠的職責，對本公司的社會責任方面進行管理和審查，相應的配合客戶對本公司的審查。曾接受過專業的社會責任公司的培訓（香港窄門國際服務有限公司），了解了COC的工作職責。
后期在貿易公司的工作中，鍛煉了自己協調和獨立解決問題的能力，指導加工廠建立質量保障體系，熟悉與工廠、供應商和客戶之間的工作流程，以及熟知原料和輔料開發和采購。能協調本部門與其它部門和外部加工商之間的關系。
在以往的工作中，積累了豐富的內衣面輔料供應商資源和成衣（毛衣針織）加工方面的經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
