| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年4月-2018年1月： | FUG Garment (Cambodia) Co,. Ltd | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產管理 | 職 位： | 生產管理主管 | | 工作描述： | 就職于工廠建立初期，幫助老板開發/排單/處理生產異常/跟進來料到出貨等工作
1. 與業務跟進產品開發；
2. 與業務監控訂單任務表；
3. 與船務和倉庫監控物料庫存；
4. 與生產部門預訂生產計劃；
5. 與生產部門監控每日生產進度；
6. 與質控部門跟進質量管理操作；
7. 協調生產和業務處理異常事故；
8. 建立并監管從倉庫到裁床車縫成品進倉的ERP系統運作；
9. 老板交代的其他任務。 | |
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| | | 2014年1月-2016年3月： | Hanbo GSC Cambodia Co,. Ltd | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | Hanbo GSC Cambodia Co,. L | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 1. 完成完善公司各部門的操作手冊，統一表格報表，并進行文件管控，包括跟單部、QC部、驗廠部、物流部（倉庫與船務）、行政部、會計部和板房；
2. 規劃并建立公司倉庫，完成倉庫辦公室、面料倉、輔料倉的軟件和硬件設置，培訓倉庫管理人員相關操作手冊，使用報表以及ERP，初期協助倉庫運作，驗收完成后負責監督工作；
3. 培訓各部門人員ERP的構架和操作，收集各部門對ERP的修改意見，經董事批核后，與IT部門協調完成修改測試工作，并負責培訓相關部門ERP更新部分，驗收完成后負責監督工作；
4. 外派越南北江，負責越南辦公室的前期運作，培訓越南辦公室人員相關操作手冊、報表，包括跟單、QC、驗廠、行政、會計；
5. 負責“Hanbo Better School” 項目，策劃組織對柬埔寨困難學校的愛心幫助，經理事會批準后，幫助修葺三所小學的校舍、操場、圖書館和水電設施，并為其教師學生捐助辦公用品、學習用品以及文娛用品，同時定期組織公司同事對該三所學校進行送禮慰問活動。 | |
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| | | 2012年12月-2013年12月： | Hanbo GSC Cambodia Co,. Ltd | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | Hanbo GSC Cambodia | 職 位： | 面料qc | | 工作描述： | 1. 收到船務面料進口資料后，與布組核查布廠驗布報告、布組驗布報告以及相關的異常處理報告，提前告知制衣廠，準備驗布工作；
2. 面料進廠后，跟進制衣廠驗布情況，確保及時驗布，并針對制衣廠驗布發現的問題進行復檢，確認問題之后與布廠、制衣廠協調處理方案；
3. 對于在生產過程中發現的面料異常，及時與布廠、制衣廠協調處理方案，將損失降到最低；
4. 定期對制衣廠驗布人員進行驗布培訓，確保驗布人員了解驗布流程、布疵標準；
5. 完成上級交代的其他任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 廣東工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠懇謙虛，態度積極，自信，具備強烈團隊意識 | 工作認真，執行力強，有良好的適應能力 | 懂得與人打交道，抗壓能力較強 | 熱愛生活，喜歡挑戰 |
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| 【聯系方式】 |
