【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
女裝設計師 買手 設計助理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2019年12月-2021年11月: | 北京金百博路商貿有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 買手經理 | 工作描述: | 北京金百博路商貿有限公司 買手經理 2019.12 - 2021.11 (1年 11個月) 工作描述: 1.根據品牌定位制定產品策略(收集流行趨勢—外部市場調研——競品分析——制定系列主題及顏色) 2.分解目標業績,制定商品企劃(OTB計劃 貨品結構 上市波段規劃 價格帶占比 營銷計劃) 3.根據商品企劃帶領團隊完成采買,篩選優化供應商,建立優質供應鏈。 4.定期數據分析,跟進銷售,定期巡店,監督商品管理,優化部門結構,合理分配團隊任務,完成商品數據目標。 5.輔助終端進行商品信息培訓。 | |
|
|
| | 2017年5月-至今: | 北京卓芮斯服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京卓芮斯服飾有限公司 | 職 位: | 高級買手 | 工作描述: | 工作描述: 根據公司品牌定位,市場趨勢和流行元素、流行色等進行商品采買、搭配;準確分析顧客消費需求,及時開發有效款式;參與規劃各季商品結構的主題規劃; 收集終端銷售信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供應商信息;收集時尚資訊和流行元素,并進行總結與分析;后期工作涉及到對當季貨品銷售過程的監控和調配,以達到銷售效率的最大化;負責買貨前預算準備、訂貨、訂單整理、訂單銷量跟進;負責收集時尚信息、分析流行趨勢、貨品分析、庫存分析; | |
|
|
| | 2016年11月-2017年4月: | 北京天達華聯服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京天達華聯服飾有限公司 | 職 位: | 平面設計 | 工作描述: | 圖案設計師 | |
|
|
| | 2015年10月-2016年10月: | 個人工作室 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 個人工作室 | 職 位: | 其他 | 工作描述: | 開發產品印花。花型設計。原創圖案手繪圖案。 | |
|
|
| | 2014年3月-2015年8月: | 廣州晟賢服飾 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣州晟賢服飾 | 職 位: | 服裝設計助理圖案設計師 | 工作描述: | 配合主設計師收集開發每季度服裝面料印花。配合設計師開發設計工藝圖案。跟進服裝款式。整理訂貨手冊。 | |
|
【教育】 |
2009年9月 - 2013年7月 | 南昌大學 | 繪畫 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 扎實的繪畫基礎。熟練的軟件應用。良好的溝通能力。 |
|
【聯系方式】 |