【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2017年4月-至今: | 安徽高梵集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 安徽高梵集團(tuán) | 職 位: | 訂單管理主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)訂單計(jì)劃排單、面輔料、大貨進(jìn)度提報(bào)、處理解決異常問題 | |
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| | 2016年8月-2017年2月: | 天虹集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 天虹集團(tuán) | 職 位: | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)內(nèi)銷訂單的接單、發(fā)單、本部門管理等 | |
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| | 2014年2月-2016年4月: | 嬡堡時(shí)(上海)商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 嬡堡時(shí)(上海)商業(yè)有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)采購(gòu)經(jīng)理 | 工作描述: | 本公司經(jīng)營(yíng)銷售高檔童裝及女裝,本人負(fù)責(zé)采購(gòu)部人員工作安排,績(jī)效考核;所有服裝面、輔料及成衣采購(gòu),價(jià)格談判、合同簽訂;開發(fā)、篩選供應(yīng)商。 | |
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| | 2010年4月-2014年2月: | 浙江森馬服飾股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 巴拉巴拉事業(yè)部 | 職 位: | 跟單組長(zhǎng)、高級(jí)跟單 | 工作描述: | 分配各跟單員及版師的工作及績(jī)效考核;審核設(shè)計(jì)、技術(shù)制單的完整性、合理性和大貨可行性,做好成本預(yù)算和成本控制;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及部門之間的關(guān)系,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力;統(tǒng)計(jì)、收集各供應(yīng)商的打樣通過率和季度對(duì)公司的產(chǎn)能貢獻(xiàn)量等,對(duì)供應(yīng)商管理提供相關(guān)數(shù)據(jù);培訓(xùn)各跟單的業(yè)務(wù)技能;完善本部門的管理制度等。 | |
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【教育】 |
2002年6月 - 2003年7月 | 上海宏勛時(shí)裝設(shè)計(jì)學(xué)院 | 服裝的設(shè)計(jì)理論與打板技巧 | �?� | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人在多年的工作實(shí)踐中通過不斷的累積、學(xué)習(xí),對(duì)針、梭織服裝的生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理有豐的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從下單-采購(gòu)進(jìn)倉(cāng)的整個(gè)流程,并熟悉國(guó)內(nèi)成衣及面輔料工廠本人具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,能承受工作的壓力。 |
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【聯(lián)系方式】 |