【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年3月-至今: | 森仕集團(香港)有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 森仕集團(香港)有限公司 | 職 位: | 生產總監 | 工作描述: | 一:半年度生產計劃制定; 1、每年5月份制訂各基地半年度冬裝生產計劃并報上級批準實施,形成集團基地半年度產能規劃表; 2、每年11月份制訂各基地半年度夏裝生產計劃并報上級批準實施,形成集團基地半年度產能規劃表。 二:月度、周度生產計劃制定; 1、根據市場需求,與基地產能的實際情況,與各基地廠長確定月度生產量及訂單生產先后順序; 2、根據市場需求,與基地產能的實際情況,與各基地廠長確定周度生產量及訂單生產先后順序。 三:月度、周度生產產能督導; 1、根據與各基地廠長確定后的月度生產量及訂單生產先后順序,進行督導執行; 2、根據與各基地廠長確定后的周度生產量及訂單生產先后順序,進行督導執行;對與計劃產能不達標的基地,提出整改措施與督導執行。 四:代表產品部門確定市場客戶的交貨日期; 1、按照市場需求及生產基地的銜接,確定訂單交貨時間; 2、確認后將貨期時間發布到訂單管理部以及市場經理以及終端客戶; 五:貨期過程管理; 1、督導每張訂單的實際貨期按計劃時間達成,對偏離的貨期進行糾正與改進執行; 2、負責每周、每月貨期準點率的評估報告并進行公示工作; 六:倉儲物流追蹤與費用控制; 負責各基地物流合同的簽訂及執行;督導各基地物流費用控制在公司預算范圍內;對需特殊處理的訂單物流方式進行評估并公示相關部門; 在產品管理中心總經理的領導下,對集團公司所屬基地生產工作計劃、進度、貨期進行實施、監督、指導和服務等工作負責;對完成集團公司的貨期準點率負責;對公司產量績效體系推行負責。 | |
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| | 2010年3月-2014年1月: | 東莞綿登集團 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 東莞綿登集團 | 職 位: | 生產廠長 | 工作描述: | 1. 編制本生產基地年度、學期度、月度、周度工作計劃并組織落實 2. 監督、指導基地各車間、班組的生產運作,檢查生產進度和計劃完成情況 3. 負責生產過程中產品質量的控制與提升,對生產過程中發現的質量事故和市場投訴質量事故作出分析并制定解決的方案 4. 負責第三方驗貨的合格率和政府檢驗部門驗貨合格率 5. 負責本基地原輔材料、人工成本、月度基地成本和物流成本的控制 6. 負責本基地所發貨物的及時、準確到達客戶市場 7. 按照生產管理中心人員編制標準,負責本基地各崗位的人員招聘 8.負責督導本基地倉庫的工作,做到日事日畢、帳實相符 9.負責本基地財物、人員和生產安全的落實 10.完成所管轄下屬的培訓、績效考核、周例會工作的實施和落實。 | |
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| | 2008年2月-2010年2月: | 廣州達興服飾公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 廣州達興服飾公司 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 1. 計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排流水線的生產,大貨生產前,組織辦房技術人員和相關QC與班組長、組檢召開產前會明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中。 2. 根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面、輔料、工藝、設備、倉庫、裁床等)的情況,確保車間生產時流水的暢通, 隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表叫生產部, 及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工 3. 針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓,總結經驗,要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題 4. 審核車間流水工序工價的合理性 5. 協助人事部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作,對公司各項制度在車間得以實施負責 6. 對車間的生產任務負責 7. 對車間生產產品的品質負責 8. 對車間流水生產是否暢通負責 9. 對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責 10. 對車間員工的穩定負責 11. 對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。 | |
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| | 2006年9月-2008年1月: | 廣州達興服飾公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 廣州達興服飾公司 | 職 位: | 跟單品控QA | 工作描述: | 1、負責監督工廠質標準檢驗與控制原輔材料和成品質量; 2、負責落實工廠生產的質量管理工作; 3、負責處理工廠格原輔材料、半成品、成品等品質異常問題并跟進處理結果; 4、負責工廠質量相關數據(原輔材料、成品、包裝)的準確統計; 5、負責工廠質量事故的調查,跟蹤及時解決 6、負責對原版、船頭版、產前版、新款批板等流程啟動半并跟蹤批板情況及修改情況 7、負責工廠會議的流程啟動并落實會議的有效性召開; 8、負責部門 培訓會議及周例會的組織和實施 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年7月 | 南昌服裝職業學院 | 紡織工程 | �?� | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人精通服裝的制作工藝,熟練生產計劃的制訂與執行 具較豐富生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本監控、物流調配、及生產跟單管理經驗。掌握各種統計手法統籌和計劃時間。熟悉生產外發流程,有豐富的加工廠資源,有較強的談判能力。溝通、協調能力強,對規范化生產運作管理有豐富經驗。熟悉各種針車的操作,本人能吃苦耐勞、認真負責,誠實穩重,做事以公司利益和發展為出發點。 素養:高度認同企業文化,忠誠度高;有敬業精神;有較強的分析和解決問題能力;能承受高壓力環境下工作的能力. |
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【聯系方式】 |