| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年9月-至今： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1.根據企劃、設計部門制定的戰略方向合理規劃研發和大貨的物料備料事宜、生產計劃制定以及成衣供應商資源的開發、維護、評估。
2.合理分單，優化供應鏈，協助法務擬定相關補充協議，嚴格控制成本，做好產品前期風險評估。
3.做好生產計劃工作，保證訂單貨期和品質，把控突發問題解決的時效性。 4.審核大貨工藝，給出工廠生產執行標準。 5.企劃、運營、設計、財務、倉庫等跨部門溝通事宜。
8.根據生產需求，不定期出差工廠做現場技術培訓和訂單跟進工作。 9.領導臨時交與的其他工作安排。 | |
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| | | 2014年7月-2015年9月： | 杭州妙碩電子商務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州妙碩電子商務有限公司 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 1.產品企劃：協助總經理做服裝類企劃工作，對于產品品類數量的把控，買版，選款，批版，給出下單數量。
2.外采樣板：根據市場流行元素的不斷更替，綜合產品銷售數據分析，外采樣版補充缺失品類和元素。(具備廣州白馬十三行、杭州四季青、義烏市場等批發市場圈子的買版資源）
3.大貨生產：派單給合適的供應商，控制成本、品質、貨期。 4.供應鏈流程優化及相關文件審核。
5.成衣及面輔料工廠資源開發 維護 評估 。 6.相關事宜的跨部門溝通解決。 7.根據工作所需出差工廠技術指導、市場調研。
8.部門內部團隊建設工作及領導臨時交與的其他工作安排 | |
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| | | 2011年6月-2014年6月： | 北京裂帛服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京裂帛服飾有限公司 | 職 位： | 資深跟單 | | 工作描述： | 1.產品研發：與設計溝通做好前期開發，有效對版型 風險 成本 進行嚴格把控，具備良好的審美和創新能力，以保證產品的外觀效果。
2.大貨生產：負責成衣工廠的訂單分配，生產環節的全程跟進，對于突發事件的緊急處理和協調，保證銷售，包括成本談判以及合同簽訂執行事宜。
3.成衣工廠資源開發 維護 評估。 4.相關事宜的跨部門溝通解決。
5.根據工作所需出差工廠。
6.領導臨時交與的其他工作安排。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 沈陽工業大學 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1 .本人所學服裝設計專業，性格開朗并且具有超強的溝通能力和學習能力。為人誠懇、有責任心，因有在電商公司工作背景，所以熟悉快時尚模式，也是因為電商行業的巨大工作量練就了自身強大的抗壓能力和快速應變能力。 2.我很幸運，7年的生產經驗積累，已經讓我具備了服裝服飾的全品類工作經驗。完全可以正確、理智的把握版型和工藝的合理性、訂單的準期率、成本的壓縮，并且對國標范圍也非常熟知。 3.由于幾年來工作范圍的不斷拓展，對于生產管理的所有模塊我也把握的非常清晰，懂得不斷優化供應鏈。擁有3年的部門管理經驗，具備良好的管理能力、統籌能力、協調溝通能力。還累積了豐富的供應商資源南方批發市場資源和圈子人脈。希望HR可以多多給機會，讓我收獲一份自己喜歡的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
