| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年2月-2020年12月： | 北京天羽萊科技品牌有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 生產主管 | | 離職原因： | 不理想 | | 工作描述： | 1核對技術、工藝、樣品、物料卡、配料等與生產密切相關的因素
2負責生產合同的簽訂與管理 通過現場實際操作與遠程監控等手段有效的生產管理
3生產進度的制定與落實安排加監督開發生產進度保證樣品、大貨的正常提供，負責樣品開發、打樣、生產報價、議價、下單的整個流程，負責開發、制單、下單、跟單、及貨品質量的監控
4負責跟進跟蹤產品到貨時間及質量狀況不定時抽查貨品質量把問題控制在萌芽狀態
5根據公司產品定位及時了解市場的流行趨勢及流行元素并配合開發設計部門確定樣品的具體細節，在采購時進行有效的價格談判和購買及交期的把控 | |
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| | | 2013年3月-2015年12月： | 北京丹姿潤服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 品控部 | | 離職原因： | 不理想 | | 工作描述： | 公司質量標準制定與完善。公司面輔料及成衣貨品的質量監控，售后大小修改與維護 | |
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| | | 2010年2月-2013年3月： | 東方恒美國際貿易公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產 | | 離職原因： | 不理想 | | 工作描述： | 貨品產前質量預防，貨品中期質量控制，售后維護 | |
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| | | 2007年2月-2009年3月： | 北京香港三咪服飾國際有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 車間 | | 離職原因： | 不理想 | | 工作描述： | 半成品的檢驗及成衣的檢驗 | |
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| 【教育】 |
| 2005年3月 - 2017年1月 | 北京 金都服裝學校 | 服裝管理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
