| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2024年10月-至今： | 京東集團（北京華冠商貿(mào)有限公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品：服裝、床品、內(nèi)衣、襪子、鞋類。銷售渠道：京東華冠折扣超市，華冠生鮮超市。數(shù)據(jù)分析：分析服裝軟百類商品的進銷存數(shù)據(jù)，制定采購計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，確保商品周轉(zhuǎn)高效。使用ERP系統(tǒng)和EXCEL表跟蹤商品生命周期，識別暢銷品與滯銷品，及時調(diào)整采購策略。供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接，進行價格談判、訂單下達及交貨跟蹤，處理異常情況，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。定期評估供應(yīng)商績效，優(yōu)化供應(yīng)商資源，降低采購成本。商品陳列與運營支持：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定陳列方案，優(yōu)化貨架布局，提升商品曝光率和銷售額。配合促銷活動設(shè)計主題陳列，定期巡店調(diào)整陳列策略。新品開發(fā)與市場調(diào)研：調(diào)研市場趨勢和競品動態(tài)，提出新品開發(fā)建議，參與選品及定價工作。跟蹤新品銷售表現(xiàn)，優(yōu)化后續(xù)采購計劃。 | |
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| | | 2021年10月-2024年8月： | 北京京彩工貿(mào)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 商品采購主管 | | 工作描述： | 新品開發(fā)：負(fù)責(zé)新季度家居家紡品的開發(fā)工作，關(guān)注市場動態(tài)，確保產(chǎn)品線的更新與迭代滿足市場需求。貨品采購：根據(jù)新品開發(fā)情況，進行精準(zhǔn)選品，確保貨比三家，以最優(yōu)價格和質(zhì)量下單，并持續(xù)跟進產(chǎn)品到貨進度，確保供應(yīng)鏈的順暢運作。數(shù)據(jù)分析：對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進行進貨、銷售、庫存數(shù)據(jù)的分析，通過合理把控存銷比，為商品開發(fā)方向提供數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率的優(yōu)化。庫存管理：把控負(fù)責(zé)商品庫存，質(zhì)檢滯銷品、二等品商品并制定促銷政策，以減輕庫存壓力。商品管理：密切關(guān)注負(fù)責(zé)品類的銷售動態(tài)及市場反饋，根據(jù)進銷存比制定商品新品營銷方案，提供店鋪陳列建議，精準(zhǔn)把控庫存數(shù)量，并策劃庫存促銷方案，確保商品銷售的穩(wěn)步增長。負(fù)責(zé)品類：休閑鞋、家居鞋、家居服、毛浴巾、被毯類、件套、浴簾。工作亮點：成功提升所負(fù)責(zé)代理品牌PANSY的采銷數(shù)量15%，營收增長20%，庫存數(shù)量減少35%，實現(xiàn)了代理品牌業(yè)績的顯著提升。其他負(fù)責(zé)品類中，采銷業(yè)績保持穩(wěn)定，與疫情前持平。 | |
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| | | 2017年10月-2021年10月： | 德州百迪絲紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 辦事處下屬3人 負(fù)責(zé)對應(yīng)工廠面料的跟進及質(zhì)量的把控，熟悉面料特性，了解生產(chǎn)成本以及面料生產(chǎn)流程，及時把握產(chǎn)品生產(chǎn)進度，應(yīng)對面料生產(chǎn)過程中的問題；處理辦事處運營事宜，解決業(yè)務(wù)員對接客戶出現(xiàn)的產(chǎn)品問題，公司運營成本預(yù)算把控等；對接老板以及商務(wù)活動
工作業(yè)績：給公司提供3-5家優(yōu)質(zhì)制造供應(yīng)商資源，同比采購成本節(jié)約15%；采銷數(shù)量年平均10萬米；對接供應(yīng)商：岱銀、華美、瑞福生、陽光、大統(tǒng)、匯豐等 | |
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| | | 2016年9月-2017年10月： | 中國紡織信息中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 商務(wù)主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)Promostyl等流行趨勢資料的國內(nèi)渠道推廣；組織各服裝相關(guān)企業(yè)進行流行趨勢講座，對接相應(yīng)紡織企業(yè)開發(fā)面料新款式；對接公司色彩部，產(chǎn)品部等完成相應(yīng)工作；對進口趨勢資料進行色彩講解，期間整體對色彩及流行趨勢有較深理解。 | |
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| | | 2013年3月-2016年8月： | 上海雅如許紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 大客戶銷售 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)冬裝面料的銷售整個環(huán)節(jié)：開發(fā)客戶，調(diào)樣放樣，產(chǎn)前放樣跟進，大貨生產(chǎn)跟進、面料出貨驗貨，跟服裝廠溝通解決大貨問題，大貨收款開票結(jié)帳整個流程。
2、熟悉毛呢面料特性，了解生產(chǎn)成本以及毛呢面料生產(chǎn)流程，有配合較好的工廠資源，能及時把握產(chǎn)品生產(chǎn)進度，能應(yīng)對面料生產(chǎn)過程中的問題，對比多家工廠價格，實現(xiàn)利潤最大化。
3、客戶主要以外貿(mào)和出口客人居多如:伊藤忠，瀧定，美國Fleet Street,荷蘭Interstar, 南京舜天，張家港國泰，寧波洛茲，思妍，等。內(nèi)銷客人如：亦谷，安正，愛卡卡，CC&DD, 印象等。
4、工廠經(jīng)驗：半年的工廠車間實踐工作，了解毛料的織造過程，適應(yīng)工廠環(huán)境，適應(yīng)長期出差工作。 | |
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| | | 2012年1月-2013年3月： | 青州明輝包裝機械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 大客戶銷售 | | 工作描述： | 1.針對白酒生產(chǎn)廠礦泉水廠進行電話拜訪。向客戶介紹灌裝設(shè)備的特性。
2.熟悉酒水灌裝設(shè)備產(chǎn)品，同時了解客戶的需求，向客戶提供有建議性的解決方案。
3.適當(dāng)?shù)臅r機與客戶見面交流，有些情況需要技術(shù)人員進行產(chǎn)品講解與方案介紹。
4.與客戶進行商務(wù)洽談，并簽訂合同，標(biāo)書等。
5.履行合同，負(fù)責(zé)解決客戶的各種問題，并催收回款。
6.維護好客戶關(guān)系，定期回訪。
8.月，季度，年銷售額度規(guī)劃。跟進等！ | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 濰坊教育學(xué)院 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗豐富：在服裝紡織品及家居用品領(lǐng)域擁有超過 6年的采購管理經(jīng)驗，熟悉從新品開發(fā)、貨品采購、數(shù)據(jù)分析到商品管理的全流程。擅長整合供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定高效的供應(yīng)鏈體系，保障產(chǎn)品供應(yīng)的順暢性和及時性。
2. 數(shù)據(jù)分析和商品策略強：精于產(chǎn)品數(shù)據(jù)剖析，通過合理把控存銷比，成功為商品開發(fā)和營銷方案制定提供有力的數(shù)據(jù)支持，有效優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)銷售穩(wěn)步增長和庫存的合理控制。
3. 市場
.30洞察敏銳、新品開發(fā)佳：關(guān)注市場，擅長新品開發(fā)與選品，確保產(chǎn)品符合需求、性價比高。了解市場流行趨勢，熟悉市場情況。
4. 供應(yīng)商管理和成本控制優(yōu)：有優(yōu)質(zhì)資源，嚴(yán)控質(zhì)量與成本，節(jié)約采購成本，創(chuàng)造利潤。
5. 跨部門協(xié)作與運營能力好：跨部門溝通協(xié)作出色，提升運營效率，能把控運營成本。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
