| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年1月-至今： | 泰利（國際）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 泰利（國際）服飾有限公司 | 職 位： | 業(yè)務跟單 | | 工作描述： | 1.起版：負責客戶來設計圖起板，根據(jù)客人所要的風格、、版型、面輔料的材質(zhì)等起訂頭版并且做好好面輔料信息的歸檔； 2.批版：當版型確定OK后，再安排板房根據(jù)客人的修改意見進行修改，并做2件正確的復版； 3.核價：樣版做好后，在報價單上報好價（注（報價格要有成本價和客戶價），然后在電腦上做好電子檔報價單發(fā)給客戶；4.采購：收到訂單合同后，開始制作采購單，把布行電話、布號、顏色、輔料、布料價格全部做備注，拿到版房核算用量.用量核算完成后，再次審核制單內(nèi)的面輔料是否正確，確定無誤后下發(fā)到采購部；面料到布后采購會通知相關經(jīng)辦人并且確認面料，如果出現(xiàn)問題，后續(xù)可能需要跟客戶申請延貨期。5.做生產(chǎn)樣版：面輔料確認后，立即安排做一件正確大貨樣，有特殊工藝的必須先做好，如洗水、繡花，等等。輔料也必須配齊正確輔料，具體工藝按照生產(chǎn)制單要求做；6.大貨生產(chǎn)：生產(chǎn)部收到生產(chǎn)資料的同時立即下達生產(chǎn)指令，安排裁床進行面料縮水，每款裁床數(shù)出來后需及時更新到“進度表”里，插入批注明細。車間生產(chǎn)線在生產(chǎn)時首先要做一件產(chǎn)前版，給到我們批辦，同時還要給生產(chǎn)線的人員開產(chǎn)前會議、灌注一些品質(zhì)意識；如在生產(chǎn)中遇到特殊情況不能準時按照客戶要求合同日出貨的要提前用郵件方式告知客戶并協(xié)商更改有效的出貨時間；7.負責大貨的全程跟蹤和對品質(zhì)的把控，要及時發(fā)現(xiàn)各部門生產(chǎn)中質(zhì)量問題并及時反饋問題，并且提出解決方案；8.完成對印/繡花廠、外發(fā)廠、各種輔料的質(zhì)量和貨期的監(jiān)控并且要協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；9.對大貨品質(zhì)有異常的要做出仲裁及處理； 如客戶有返修的貨品退回，要準確的下達指令并在客戶規(guī)定期限內(nèi)返修好寄給回客戶。 | |
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| | | 2012年2月-2013年12月： | 香港衣訊實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務部 | 職 位： | 業(yè)務跟單 | | 工作描述： | 1、每個季度生產(chǎn)前協(xié)助經(jīng)理對加工廠進行考察并做書面評估資料歸檔；
2、做好外發(fā)廠家的報價記錄并協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對外發(fā)合同的簽訂；
3、負責跟進外接外發(fā)生產(chǎn)前的制單、樣衣、紙樣的進度及交接工作，并負責《外接、外發(fā)生產(chǎn)進度表》的制作與更新；
4、每季度對外發(fā)生產(chǎn)進度的整體（生產(chǎn)資料、面料、輔料）跟進，做好發(fā)料、補料、回貨單據(jù)的收集及整理，外發(fā)單的資料、紙樣、樣衣進行回收并退回相關部門，生產(chǎn)異常的報備及協(xié)助處理；
5、負責跟外接客戶資料、樣衣的交接，并跟進外接的主輔料進度；
6、負責對外接單紙箱、膠袋等輔料進行下單訂購，及成本控制；
7、做好外接外發(fā)每款完成后的對賬單，按規(guī)定日期前給相關領導審核審批完成后上交財；
8、協(xié)助經(jīng)理做好上季度的總結(jié)評估工作，做好下季度評估、走訪、鞏固優(yōu)質(zhì)合作商鋪墊工作；
9、每天協(xié)助業(yè)務經(jīng)理多收集外部資訊，拓展開發(fā)新的合作商資源。 | |
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| | | 2010年5月-2012年2月： | 質(zhì)富服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 外發(fā)跟單 | | 工作描述： | 跟單QC：負責對公司每個款面輔料的用量核對，以及對頭版的工藝檢驗和批復，并且跟進外發(fā)加工廠的工藝，貨期，進度，熟練地運用AQL對加工廠生產(chǎn)的大貨進行前/中/尾期的抽檢工作以此來嚴格控制生產(chǎn)質(zhì)量，并作出詳細的生產(chǎn)質(zhì)檢報告，把出現(xiàn)的問題及預防措施匯報給上級。還要配合好加工廠的各項工作。并處理在生在過程中所出現(xiàn)的突發(fā)性問題。 | |
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| | | 2008年11月-2010年5月： | 以純集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 每天對組上的的員工下達生產(chǎn)任務，跟蹤進度和質(zhì)量，控制整條流水線的生產(chǎn)平衡，負責對員工的技能的培訓，并處理再生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的各種問題，幫助各位員工能順利的完成當天的生產(chǎn)任務，還要做好每天的6S工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2003年6月 | 祁陽二中 | 服裝設計與工程 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱心誠懇、樂觀向上，擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認真細致，有團結(jié)協(xié)作精神，對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責，選擇了就會很好地去執(zhí)行。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
