| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 技術部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年9月-至今： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 技術經(jīng)理 | | 工作描述： | 解決公司產品生產中遇到的問題，從原材料特性和染整特點等基礎點分析問題產生原因，給出方法解決問題，并運用經(jīng)驗和理論分析預估風險，進行風險評估。負責原材料檢驗及質量判定決定材料是否可用，成衣工藝匹配風險預估，巡廠、驗廠、驗成衣大貨。 | |
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| | | 2014年10月-2015年9月： | 安寧詩韻（北京）時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 安寧詩韻（北京）時裝有限公司 | 職 位： | 物流及質量主管 | | 工作描述： | 負責進口服裝的進口報關、報檢事項，負責進口服裝的合格證洗水符合標準要求，負責查驗服裝材質與成分標識的一致性，負責店鋪商品的調撥，負責銷售跟蹤，負責保證所有貨品品質和產品說明的正確性,負責各店貨品調配運輸，負責與國外供應商聯(lián)系遞送面料的檢測事宜。 | |
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| | | 2011年9月-2014年10月： | 奧菲歐（北京）制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 奧菲歐（北京）制衣有限公司 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 負責公司整體質量把控，編寫公司質量檢測流程，建立公司面輔料、成衣檢測標準。參與研發(fā)部面料的開發(fā)，把控面輔料開發(fā)環(huán)節(jié)，檢測開發(fā)面輔料品質，決定開發(fā)樣能否用于大貨生產。根據(jù)面輔料各自特性，給研發(fā)部提供款式研發(fā)建議,編寫款式、面料銷售臺詞，培訓店員面輔料知識，促進銷售。負責大貨前期樣到成衣售后總體面輔料質量的檢驗、評判、建議改進等具體相關工作；負責與供應商溝通有問題大貨面料的改進、損耗比率或退貨等問題；負責外部送檢、選擇合適執(zhí)行標準；負責公司質量體系的創(chuàng)建，制定面輔料、成衣的質量標準及品控記錄表單，負責樣衣質量評價及后期大貨生產技術指導；參與處理公司遇到的緊急質量問題，控制面輔料成本，分析售后質量問題，編寫成衣銷售臺詞；制訂工廠成衣制作中碰到的臟、殘、疵處理方法等品控工作。協(xié)助工廠廠長、技術廠長解決工廠生產中面、輔料遇到的問題，為工廠生產做技術支持。 | |
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| | | 2006年4月-2011年8月： | 北京泛美服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 織造中心質量部 | 職 位： | 質檢部檢測實驗科科長 | | 工作描述： | 了解各種面輔料性能;了解面料廠、了解男西服版型、工藝生產流程、熟悉服裝外貿出口流程；熟悉服裝生品到成品的檢測流程及標準；熟悉ISO9001質量管理體系。負責公司檢測實驗室的管理文件編寫及實驗室的日常運作與檢測；退換不合格面輔料，統(tǒng)計供應商供貨質量，制定供應商評價表，組織策劃供應商評價會；負責公司所有客戶第三方檢測機構的申請送檢工作，以及客戶檢測信息網(wǎng)上匯總。負責與歐美客戶就大貨成衣質量存在的問題的溝通，協(xié)調工廠生產與客戶就船樣提出的問題。負責部分面輔料的的采購及外貿跟單工作，跟工廠確認交期，與客戶溝通樣品品質及報價下單等問題。負責工廠出庫成品的質量監(jiān)控，根據(jù)實驗結果給服裝生產指導性建議。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年4月 | 北京服裝學院 | 服裝新材料 | 碩士 | |
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| 1998年9月 - 2002年7月 | 內蒙古工業(yè)大學 | 紡織工程 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1年的針織羊絨織物工藝設計經(jīng)驗，9年的服裝公司面料開發(fā)、質檢 、成衣生產、貿易、采購經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系流程，熟知國際、國內服裝材料檢測標準，會制版、讀版、排版，了解各種服裝生產工藝流程，紡織材料學碩士，精通 各種面料工藝及特性，熟知面料各種理化性能檢測方法和標準及面料對成衣的適用性，熟悉ERP操作，英語讀寫良好，做人踏實肯干，愛專研，頭腦靈活、獨自解決問題能力強、工作細心、認真、極富有團隊協(xié)作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
