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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
方普娃
更新日期 2017/7/10    打印方普娃的簡歷
【基本信息】
姓     名
方普娃
性     別
女
出生年月
1988年3月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 跟單員  
期望工作地點(diǎn)： 廣東省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2016年4月-2017年2月： 名創(chuàng)優(yōu)品－集優(yōu)服飾
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 名創(chuàng)優(yōu)品－集優(yōu)服飾
職 位： 采購跟單主管
工作描述： 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司采購部及商品訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，檢查和督促訂單的落實(shí)與結(jié)算；
2、下定產(chǎn)品與供應(yīng)商進(jìn)行核價(jià)談判。
3、做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，確保工作更加順暢到位；跟進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決以及反饋。
4、制定部門規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程；
5、組織部門會議、員工培訓(xùn)與考核，提高成員的工作技能；
6、負(fù)責(zé)部門成員的績效考核與評估；負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、生產(chǎn)供應(yīng)商的日常客情維護(hù)。

工作業(yè)績：
于集優(yōu)工作一年內(nèi)，公司加速發(fā)展，采購跟單對接拓展需求進(jìn)行訂單生產(chǎn)，同時(shí)提供及開發(fā)合作相應(yīng)類別服飾的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，達(dá)到了產(chǎn)品保質(zhì)保量及時(shí)回倉，從而滿足了公司產(chǎn)品銷售要求。
重新編制工作流程，與IT部對ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)細(xì)化的處理，從而優(yōu)化工作流程。
2013年11月-2015年12月： 陜西依人服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 陜西依人服飾有限公司
職 位： 商品主管
工作描述： 工作職責(zé)：
1 制定部門月度工作目標(biāo)以及工作計(jì)劃。
2 根據(jù)各個(gè)品牌（EP雅瑩Fiveplus Kappa PESARO等）各季銷售需求，監(jiān)控采購計(jì)劃的制定。
3 督促以及監(jiān)督部門人員對各款產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)刻跟蹤，到貨入庫的準(zhǔn)確性，做好及時(shí)補(bǔ)貨、調(diào)價(jià)以及店面調(diào)貨處理。
4 時(shí)刻監(jiān)控庫存和銷售信息，做好促銷策略。
5 與廣告策劃公司溝通聯(lián)系制定每一季度品牌店面廣告牌以及宣傳。
6 每月店面庫存盤點(diǎn)監(jiān)督。
7 制定部門各崗位日常工作以及崗位職責(zé)。
工作業(yè)績：
1.完成每一季度銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)確到貨，達(dá)到零失誤率的入庫數(shù)據(jù)。
2.市場部商品線的規(guī)范管理，優(yōu)化所有負(fù)責(zé)商品崗位的工作流程，從而提高了工作效率。
2008年5月-2013年5月： 廣州摩拉貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 廣州摩拉貿(mào)易有限公司
職 位： 總監(jiān)助理
工作描述： 于摩拉貿(mào)易有限公司內(nèi)衣產(chǎn)品事業(yè)部（負(fù)責(zé)品牌 夢芭莎 ）工作五年時(shí)間內(nèi)，先后做過樣品管理員、跟單員、跟單主管以及生產(chǎn)總監(jiān)助理。跟單內(nèi)容主要為定期完成量化跟單所負(fù)責(zé)工作，獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，以及基本報(bào)表制作。因工作表現(xiàn)優(yōu)異，于2010年晉升為跟單主管，主要處理以及統(tǒng)籌跟單工作。
2011年晉升為生產(chǎn)總監(jiān)助理，主要協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行部門內(nèi)部工作統(tǒng)籌安排；公司系統(tǒng)使用操作以及培訓(xùn)；日常銷售、庫存等報(bào)表制作與分析；部門工作流程監(jiān)督以及優(yōu)化；生產(chǎn)供應(yīng)商的客情維護(hù)等等。曾獨(dú)立完成部門輔料系統(tǒng)開發(fā)的流程及規(guī)劃。
2010年以及2011年因工作表現(xiàn)優(yōu)異年底被評為公司“優(yōu)秀員工”
【教育】
2003年9月 - 2008年7月    廣東華南文藝學(xué)院   學(xué)前教育 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià):
【聯(lián)系方式】

 
 
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