| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年7月-至今： | 北京青山一木貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京青山一木貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理、品控經(jīng)理 | | 工作描述： | 職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、品控經(jīng)理 電商平臺(tái)、線上銷售、線下銷售 工作職責(zé)： 1. 參與新季產(chǎn)品研發(fā)制作 2. 配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)稿的配料，并給出合理化建議和方案。 3. 負(fù)責(zé)新季生產(chǎn)成本的計(jì)算和評(píng)估，把控產(chǎn)前樣的制作工藝方法與質(zhì)量鑒定，安排大貨生產(chǎn)貨期。 4. 完成單款計(jì)劃復(fù)核，排查遲期款式，組織生產(chǎn)部采購(gòu)部解決問(wèn)題，需求不斷優(yōu)化作業(yè)。 5. 負(fù)責(zé)跟單員與 QC 的日常工作安排以及工作進(jìn)度。 6. 開發(fā)、尋找新的加工廠、與長(zhǎng)期合作工廠維系關(guān)系。 7. 成品入庫(kù)檢驗(yàn)有關(guān) ERP 系統(tǒng)操作，判定，審核，審批。 8. 負(fù)責(zé)季度篩選工廠配合力度與質(zhì)量意識(shí) 9. 審核簽訂加工廠合同以及申請(qǐng)加工貨款 10. 參與新品質(zhì)量研發(fā)以及出示相關(guān)檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 11. 完成各項(xiàng)指標(biāo)以及相關(guān)任務(wù)、部門對(duì)接與協(xié)調(diào)，定期對(duì)部門員工質(zhì)量培訓(xùn)。 | |
|
|
| | | 2015年3月-至今： | 邁寶世紀(jì)（北京）電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 邁寶世紀(jì)（北京）電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.全權(quán)負(fù)責(zé)服裝工廠開發(fā)/價(jià)格對(duì)比/生產(chǎn)下單/交貨跟進(jìn)/質(zhì)量驗(yàn)收
2.管理各印刷廠質(zhì)量與開發(fā)/交貨時(shí)間
3.負(fù)責(zé)庫(kù)房收貨/發(fā)貨/以及庫(kù)存管理
4.負(fù)責(zé)客服排班/買家對(duì)接術(shù)語(yǔ)/買家反饋信息整理
5.負(fù)責(zé)物流管理/快遞發(fā)貨/快遞公司對(duì)接
6.負(fù)責(zé)各類新品開發(fā)/尋價(jià)比價(jià)
7.查看銷售數(shù)據(jù)/各品類SKU銷售數(shù)量/統(tǒng)計(jì)各品類下單/補(bǔ)貨進(jìn)倉(cāng)
8.負(fù)責(zé)部門對(duì)接與協(xié)調(diào)
9.定期對(duì)部門員工質(zhì)量培訓(xùn)，以及工作處理相關(guān)問(wèn)題
10.完成各項(xiàng)指標(biāo)以及相關(guān)任務(wù) | |
|
|
| | | 2012年3月-2015年2月： | 北京共贏惠仁商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京共贏惠仁商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 采購(gòu) | | 工作描述： | 1，負(fù)責(zé)新品研發(fā)，并推薦設(shè)計(jì)使用，在使用過(guò)程和開發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度跟蹤。
2，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)稿的配料，并給出合理化建議和方案。
3，制作研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)樣卡，完成新品屬性（價(jià)格，交期，質(zhì)量鑒定等細(xì)節(jié)）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，簽字封樣后交后期生產(chǎn)采購(gòu)。
4，計(jì)劃每一季的產(chǎn)品研發(fā)方向（框架），并匯總制單上交領(lǐng)導(dǎo)審核，過(guò)程中不斷更新細(xì)節(jié)說(shuō)明，已充實(shí)其最終“研發(fā)明細(xì)結(jié)構(gòu)表單”。
5，尋找品牌一線品牌供應(yīng)商，做好記錄并調(diào)研 | |
|
|
| | | 2008年11月-2011年12月： | 北京優(yōu)依尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京優(yōu)依尚服裝有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)專員 | | 工作描述： | 1，負(fù)責(zé)新品研發(fā)，并推薦設(shè)計(jì)使用，在使用過(guò)程和開發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度跟蹤。
2，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)稿的配料，并給出合理化建議和方案。
3，制作研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)樣卡，完成新品屬性（價(jià)格，交期，質(zhì)量鑒定等細(xì)節(jié)）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，簽字封樣后交后期生產(chǎn)采購(gòu)。
4，全局計(jì)劃每一季的產(chǎn)品研發(fā)方向（框架），并匯總制單上交領(lǐng)導(dǎo)審核，過(guò)程中不斷更新細(xì)節(jié)說(shuō)明，已充實(shí)其最終“研發(fā)明細(xì)結(jié)構(gòu)表單”。
5，尋找品牌一線品牌供應(yīng)商，做好記錄并調(diào)研 | |
|
|
| | | 2007年3月-2008年7月： | 北京依戀服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依戀服裝有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)專員 | | 工作描述： | 初期按設(shè)計(jì)師要求去市場(chǎng)找和本公司當(dāng)季風(fēng)格相符的面料配飾等，也會(huì)根據(jù)供應(yīng)商提供的樣品提交并做好明細(xì)記錄，中期按設(shè)計(jì)總監(jiān)和經(jīng)理的要求對(duì)所找樣品進(jìn)行風(fēng)格性修改并跟進(jìn)，后期對(duì)其樣品進(jìn)行價(jià)格評(píng)估分析和提供樣品公司資質(zhì)的權(quán)衡以及合同的繪制及其生產(chǎn)時(shí)間周期的把控，并配合生產(chǎn)經(jīng)理做好詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃通知書，以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行按期交貨。 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 江西贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從04年離校到現(xiàn)在已經(jīng)12年了，在這12年里從生產(chǎn)QC到采購(gòu)每走一步我都在督促自己要更謙虛更耐心的學(xué)習(xí)，我性格外向，喜歡交流，尤其是在工作中遇到問(wèn)題我不會(huì)盲目的拿出結(jié)論以對(duì)其所，而是能用平靜認(rèn)真的心態(tài)去做分析，以而解決，我渴望突破，渴望認(rèn)可，渴望成功！喜歡迎接新的挑戰(zhàn)，相信自己會(huì)勝任每一份工作。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
