【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年4月-至今: | 北京琢盈超億服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京琢盈超億服飾有限公司 | 職 位: | 買手設計師 | 工作描述: | 1.開發本季之初采考察市場及采買樣衣,協助總監完成前期企劃,包括顏色,面料及重點款式。 2.制定每桿產品的風格及搭配感覺,確認主推款,實賣款,完成整桿產品。 3.確定款式的面料,配料及相關輔料。 4.與版式溝通款式工藝細節,調版。 5.跟進樣衣,確保樣衣達到理想效果。 6.完成產品拍攝,搭配,陳列,fab等相關工作。 7.面料輔料單的制作與確認。 | |
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| | 2017年9月-2018年3月: | 米茜爾服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 米茜爾服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.按時按量完成設計手稿,對樣衣做出合理的修改。 2.根據企劃調整杠桿,包括顏色,單品,搭配以及陳列。 3.和版師進行有效的溝通,確保樣衣完成度高。 4.跟進樣衣,確保樣衣效果。 5.填寫訂貨會資料,包括波段表,款式描述,主推款,以及色彩,靈感來源。 | |
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| | 2015年10月-2017年9月: | 西納維斯 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 可獨立完成:四季前期開發企劃工作,樣衣購買,杠桿組貨,顏色搭配及款式搭配,通曉面輔料,熟悉柯橋,四季青及東站,款式開發過程中可獨立修改版型。 | |
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【教育】 |
2012年6月 - 2015年6月 | 中國勞動關系學院 | 藝術設計 | �?� | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有優秀的統籌規劃能力,對時尚敏感度高,對版型也較為了解,熟悉東站,柯橋四季青等面輔料市場 |
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【聯系方式】 |