【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
采購(gòu)主管 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2013年12月-2014年11月: | 北京優(yōu)衣尚服裝設(shè)計(jì)公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 材料部 | 職 位: | 采購(gòu)主管 | 工作描述: | 1.按照規(guī)劃需求提供材料使用報(bào)告,開(kāi)發(fā)新面料和新的供應(yīng)商 2.完成材料的成本控制、品類整合、供應(yīng)商合并等工作。 3.完成訂貨會(huì)后的面料采購(gòu)、質(zhì)量控制、問(wèn)題處理等工作。 | |
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| | 2013年2月-2013年12月: | 東尚服裝股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 采購(gòu)部 | 職 位: | 采購(gòu)主管 | 工作描述: | 1.根據(jù)客戶訂單及時(shí)下達(dá)面料采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤確認(rèn)訂單的進(jìn)展。 2.及時(shí)辦理收貨入倉(cāng)和完成面料檢驗(yàn)的工作。 3.及時(shí)處理面料開(kāi)裁前以及開(kāi)裁后的各類質(zhì)量問(wèn)題 4.貨款結(jié)算和供應(yīng)商評(píng)估的工作 | |
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| | 2004年4月-2012年12月: | 北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 采購(gòu)部 | 職 位: | 采購(gòu)主管 | 工作描述: | 工作職責(zé): 第一、開(kāi)發(fā)部分:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和設(shè)計(jì)師的要求開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商和新型面料輔料,對(duì)于選中的新型面料、輔料,要對(duì)價(jià)格、質(zhì)量、貨期等方面與供應(yīng)商洽談,并簽訂相關(guān)協(xié)議。 第二、訂單部分:根據(jù)公司的銷售訂單,按時(shí)向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單的進(jìn)展,確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成。其中主要包括: 1.根據(jù)公司制定的半年銷售目標(biāo),向供應(yīng)商預(yù)定采購(gòu)計(jì)劃。 2.按期向供應(yīng)商下達(dá)面料和輔料的采購(gòu)訂單,跟蹤訂單的進(jìn)展,必要時(shí)到工廠跟進(jìn)并驗(yàn)貨。 第三、收貨入倉(cāng):協(xié)助倉(cāng)庫(kù)收貨,并催促檢驗(yàn)人員盡快檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)面料開(kāi)裁前、使用中、以及做成成品后的質(zhì)量投訴問(wèn)題,與供應(yīng)商談判賠償條款,把公司損失降到最低。 第四、貨款結(jié)算、往來(lái)賬務(wù)。 1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的往來(lái)賬務(wù)。按月制定付款計(jì)劃,如遇公司暫時(shí)性付款困難,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)商,并平衡各供應(yīng)商之間的付款額度。 2.跟據(jù)上年度的采購(gòu)額,與供應(yīng)商談判下一年度的返點(diǎn)率,為公司爭(zhēng)取最大的資金節(jié)約。 第五、供應(yīng)商評(píng)估。半年采購(gòu)任務(wù)結(jié)束后,對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,剔除不合格的避免下個(gè)采購(gòu)周期繼續(xù)合作。 經(jīng)驗(yàn)積累:8年國(guó)內(nèi)、外面輔料采購(gòu)主管經(jīng)驗(yàn),年采購(gòu)額超千萬(wàn),熟練掌握ERP、MS OFFICE等辦公軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程。思維敏捷、反應(yīng)迅速,具有豐富的談判技巧,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 染整工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 肯吃苦,敢擔(dān)當(dāng),細(xì)心負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新角色。 |
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【聯(lián)系方式】 |