【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年8月-至今: | 北京嘉恒恒業工貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京嘉恒恒業工貿有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 1.公司年度生產采購計劃的制定及財務預算的統計進行按月分解實施。 2.負責組織編制年、季、月度生產計劃、生產進度的跟進與控制。定期組織召開部門月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核; 3.配合設計開發部新產品開發方案審定工作,參加技術管理標準、生產工廠的考核與評定。 4.訂單的落實,加工單價與交期的洽談,合同的編制與確認。 5.采購物料和生產成本控制及單件審核、生產召開生產質量會議,對生產過程進行分析,提出改進措施、品控人員的技術培訓和素質提高, | |
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| | 2010年5月-2011年6月: | 北京貝塔尼服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京貝塔尼服裝有限公司 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 負責生產部的全面工作,安排生產計劃,合同的制作與審核,跟單員的管理,負責開發儲備維護加工廠資源,下生產采購單。跟蹤貨期,負責組織大貨生產的投產準備,協助進行加工定單和財務清算, | |
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| | 2006年1月-2010年1月: | 北京朗姿實業有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京朗姿實業有限公司 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 聯系加工商安排整季的生產計劃并協商報價與貨期,制作加工合同 ! 2.核對面輔料,樣板工藝是否備齊 ! 3.誰時與加工廠溝通生產進度,以便及時調整安排生產計劃,使產品及時上市 ! 4.經常去加工廠了解生產進度,質量是否達到要求,同時與跟單溝通保證質量入庫! | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2002年3月 | 天津服裝職業學院 | 制版與工藝 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 十幾年的國內一線品牌男女裝生產管理經驗,造就了本人對工作認真負責,有團隊合作精神.有良好的溝通能力,上進心強.熟悉服裝生產流程和各個環節的技術要求,有豐富的加工廠資源. |
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【聯系方式】 |