| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點： |
內(nèi)蒙古自治區(qū) |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 內(nèi)蒙古捷眾商務(wù)服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古捷眾商務(wù)服務(wù)有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 負責協(xié)助總經(jīng)理及團隊對項目籌備前期的資料收集、匯總、展示，籌備期間的費用測算、合同草擬等，項目開業(yè)前期傳達總經(jīng)理對各項工作安排，協(xié)助總經(jīng)理完成各項事務(wù)工作，項目開業(yè)后期的協(xié)調(diào)工作。 | |
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| | | 2013年10月-2016年3月： | 包頭萬達百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 包頭萬達百貨有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1.負責各檔期活動結(jié)束后數(shù)據(jù)的整理及分析；
2.組織開展各項員工活動；
3.負責與各部門工作的銜接； | |
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| | | 2011年11月-2013年9月： | 包頭市沸點企業(yè)管理咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 包頭市沸點企業(yè)管理咨詢有限公司 | 職 位： | 人資經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的規(guī)章制度，并落實執(zhí)行；
2.負責公司人員的招聘、新進員工的培訓及考核；
3.負責公司各項活動的組織。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 海南大學三亞學院 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.掌握必要的工作技能，包括辦公軟件的運用，日常各部門的協(xié)調(diào)以及問題的處理；
2.現(xiàn)有的工作經(jīng)驗，更好的提升個人的人際交往能力，以及應(yīng)對各項工作的處理能力；
3.踏實肯干，執(zhí)行力強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
