| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-2016年6月： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 在金羽杰工作近三年，大部分負責面料的采購和開發工作，也做過輔料的采購和開發工作，采購主要是負責大貨的下單、跟交期、入庫、對賬、結算等等；開發主要是配合設計師找新材料，以滿足設計師需求為準。主要對流行趨勢的了解，要有充足的供應商資源，并且具備開發符合公司定位的供應商的能力，負責樣品的打樣、調樣、試制樣衣、確認品質風格等等。 | |
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| | | 2012年1月-2013年4月： | 北京銅牛股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京銅牛股份有限公司 | 職 位： | 驗貨員 | | 工作描述： | 負責公司的面料和外購面料的質量檢測和檢驗，同時對所有印花類產品進行全部過程質量跟蹤和測試，及時跟上級領導溝通，出現的質量問題能夠及時改正。在質量信息反饋上，每月都進行數據整理，與上月進行對比，以方便公司領導對當月生產的產品質量狀況有更加全面的了解。主要控制產品質量，以提高公司效益。
管理經驗： 匯報對象：部門主管 | 下屬人數：2人
業績描述：工作描述：我在銅牛工作整三年，大部分負責面料的開發工作，主要研究紗線、面料的組織結構、密度、幅寬、克重、面料的手感、體現的風格等等、因為科班出身，在這里能夠發揮大學學習的紡織染整專業知識，我們成功開發出很多校服面料、軍工面料。 | |
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| | | 2009年12月-2012年1月： | 北京銅牛股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京銅牛股份有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 主要負責面料的開發、生產、質量過程控制。同時解決一些生產技術問題，參加過國家科技項目的管理和分配工作，并負責項目的文字處理和文件管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年1月 | 燕山大學 | 高分子材料工程 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1\真誠、自信
2\積極、負責、敬業
3\良好的人際關系及理財能力
4\較強的操作能力及學習分析能力
5\優秀的團隊合作精神和高度的集體榮譽責任感對工作積極熱忱、有較強的組織協調能力、能吃苦耐勞
6\具備較強職業道德素質。 |
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| 【聯系方式】 |
