| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年9月-2016年6月： | 瀾溪軒茶文化有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 瀾溪軒茶文化有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 物流中心管理，貨品收發質量審核，門店訂單審批，以及與加工部的工作銜接，為門店做好服務
1、嚴格遵守庫房管理規定，做好產品及設備的出、入庫記錄；
2、根據出、入庫記錄對庫存數據進行分析整理，控制安全合理庫存；
3、根據入庫單、出庫單、接貨單、發貨單做好成品庫產品明細賬；
4、負責庫房5S管理工作,對貨品庫位存放進行優化,保證倉庫使用率最大化 | |
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| | | 2011年12月-2015年8月： | 北京漢拿山餐飲連鎖集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京漢拿山餐飲連鎖集團 | 職 位： | 倉儲主管 | | 工作描述： | 倉儲作業流程擬定和執行操作規范，對人與貨品的管理。協助公司招聘，培訓，薪酬，考勤方便的工作
1.負責工廠庫房貨物的入、出庫操作，包括搬運、碼放、驗收、入庫、揀貨、出貨、記賬、庫存管理等工作，做到賬物相符。
2.根據規定的庫存分類標準負責對原物料進行分類碼放，確保所有庫存材料標識完整及明確;
3.負責倉庫每日庫存報表的統計及月底盤點報表的制作工作。
4.負責與集團財務部的日常對賬工作。
5.負責異常領發料、消耗及物料狀態的及時匯報;
6.做好庫房的安全管理，隨時檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
7.負責產品的發貨裝箱工作，定期對庫房進行清理，保持庫房的干凈、整齊。 | |
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| | | 2008年7月-2011年10月： | 屈臣氏物流倉庫 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 屈臣氏物流倉庫 | 職 位： | 庫管 | | 工作描述： | 人力資源部助理，用工，社保，薪酬，招聘
1.負責分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
2.招聘信息的起草、發布，以及招聘渠道的維護與拓展。
3.負責甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
4.負責招聘工作，包括簡歷篩選和招聘測試、面試、錄用等；
5.分析、評估招聘效果，為完善招聘流程提供數據支持；
6.應聘人員資料庫的建立和維護；
7.人才市場、職介機構、獵頭公司等相關信息的搜集； | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 北京經濟技術研修學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對工作負責、認真，任勞任怨，活潑，開朗，動手能力強，團隊意識好，有時間觀念，對于培訓，物流倉儲運輸的工作比較了解！ |
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| 【聯系方式】 |
