| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 北京中林眾泰科技開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中林眾泰科技開發有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 北京中林眾泰科技開發有限公司是一家以開發生產科技面料服裝的服裝公司。在職期間主要負責開發符合公司生產需要的加工廠進行歸檔，評估，新品打樣等工作。建立良好的生產加工關系維護公司與工廠的正常加工數量賬目往來。負責公司產品的外發制定工藝，打樣及生產進度。協助營銷部上新要求跟進生產入庫進度及品質的反饋等。
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：5人
業績描述：在職期間參與生產設計了公司的相變恒溫材料科技內衣的面料，款式，及公司宣傳等事項。并于2014年成功備受好評。 | |
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| | | 2008年7月-2011年12月： | 大洋集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 大洋集團 | 職 位： | 歐美男裝生產 | | 工作描述： | 大楊集團是中國最大的男士西裝出口加工基地，旗下有眾多服裝品牌及高定門店，在職期間在東達分公司負責公司歐美方向的服裝開發生產。協調集團公司外貿部的要求對服裝進行生產及開發。 | |
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| | | 2002年1月-2008年5月： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司是一家外商獨資的服裝企業，企業員工700人產品100%出口。在職期間擔任過一年的生產車間的組長組員30人月出真絲類產品2000件，棉麻類產品3000件。曾多次榮獲公司先進班組、后因人士調動到技術部擔任工藝員，負責服裝工藝制作，面輔料開發采購。
管理經驗： 匯報對象：部門經理 | 下屬人數：30人
業績描述：在職期間帶領30人的服裝工人一年內完成產值50萬，多次榮獲先進生產班組，在07年美國總部組織的服裝創意大賽上榮獲亞軍5萬元獎勵。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1996年6月 | 泰安第二職業技術學校 | 過程裝備與控制工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年工作經驗，有4年出口公司物料采購經驗，從面料印染到成衣制作均親力親為，積累了很多實際操作經驗。近幾年一直在從事服裝跟單及工藝類工作;性格開朗，喜歡與人交流;為人正直，誠實守信;遵守職業道德，具有良好的職業操守;辦事認真謹慎，責任心強，能吃苦耐勞;具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
