| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京啟運商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京啟運商貿有限公司 | 職 位： | 采購主管-兼新品開發 | | 工作描述： | 1．新產品、新供應商的開發、及資料收集工作。
2．對新供應商體系(產能、設備、交期、技術、品質等)評估，保證供應商的優良性。
3．與供應商的比價、議價談判工作。
4．舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，確定原供應商的穩定供貨能力。
5．及時跟蹤掌握市場行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
6．采購計劃編排，訂購及交期控制。
7．部門內員工的管理配合工作。
8．與供應商以及其他部門的溝通協調等。
9．品質數量異常情況的處理。
取得成績：
?管控庫存：通過與供應商談判，將滯銷貨品，按一定的比例，以換貨
形式，返回供應商，完成庫存滯銷量下降30%左右；
?成本控制：通過談判，為公司每月節省采購費用10%左右；
?團隊配合：公司內的年度部門排名，采購部為第1名；
?新品開發：開發的運動類單品，現為公司熱賣單品。 | |
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| | | 2013年8月-2014年2月： | 北京優瑪服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京優瑪服飾 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 1．配合協助設計師制定設計開發計劃，開展設計工作。
2．對市場進行調研和分析，搜索服裝新的趨勢信息并進行整合存擋。
3．整理及管理樣衣，對樣衣進行拍照存檔整理，找面輔料進行搭配。
4．跟進公司客戶的前期開發進程，確保工廠的樣衣打版及時完成。
5．同時完成公司安排的其他工作。
取得成績：
?熟悉了整個設計開發過程；
?負責樣衣室的管理工作；
?工作認真負責，因此負責公司第1大客戶及主要客戶的溝通維護。 | |
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| | | 2011年1月-2012年1月： | 聯盛紡織科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 聯盛紡織科技有限公司 | 職 位： | 門店主管 | | 工作描述： | 1．對店面的人員、銷售、庫存等工作全面負責并定期向上級匯報。
2．審核店面交給上級的日常報表，并定期與財務交接。
3．執行公司下達的各項任務。
4．做好門店分工管理工作。
5．監督服務管理 。
6．掌握門店各種設備的維護保養知識。
7．監督門店內外的清潔衛生，防火等作業管理。
8．妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
取得成績：
?配合公司的各項營銷策略，定期調整店內陳列；
門市銷售額，與前年相比，提高了35%。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年2月 - 2014年6月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．對采購買手時尚類工作非常熱愛。
2．有6年采購工作經驗，其中3年互聯網跨境電商經驗，主要負責采購管理及新品開發。 |
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| 【聯系方式】 |
