【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年7月-2016年7月: | 上海三德經濟發展有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海三德經濟發展有限公司 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 1.生產部人員的招聘、培養、工作的安排、考核。 2.統計大貨物料采購。排版核算用料, 3.復核樣衣、樣板,制作工藝文件、優化大貨生產工藝。 4.統一安排公司的生產訂單,合理安排調度人員。 5.制作生產配發單,安排倉庫準確發放各種物料。 6.工廠產前樣衣確認,明確各生產工廠質量標準。培訓和指導生產跟單人員跟進工廠大貨生產。 7.檢查跟單人員工作報表,隨時掌握工廠質量狀況和生產進度。及時糾正問題,調整生產計劃。確保大貨生產質量和大貨生產貨期。 | |
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| | 2007年7月-2010年7月: | 上海渡沃服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海渡沃服飾有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 1.排版核算用料,組織大貨物料采購。 2.復核樣衣、樣板,制作工藝文件、優化大貨生產工藝。 3.開發并考核生產工廠,簽訂生產合同。制作生產配發單,安排倉庫準確發放各種物料。 4.工廠產前樣衣確認,明確各生產工廠質量標準。指導生產跟單人員跟進工廠大貨生產。 5.檢查跟單人員工作報表,隨時掌握工廠質量狀況和生產進度。確保大貨生產質量和大貨生產貨期。 6.完成生產訂單結算,對工廠面輔料的正常消耗進行核算。并結算加工費用報財務審核。 7.生產部門工作的匯報。應總經理或市場銷售要求及時調整生產計劃的安排。 | |
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| | 2006年3月-2007年6月: | 上海英利生有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海英利生有限公司 | 職 位: | 品質管理 | 工作描述: | 負責對下屬工廠的質量監控,工藝的指導。對工廠的突發事件的妥善處理及負責對下屬跟單員的日常管理、培訓、指導.對面、輔料的檢驗。 | |
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【教育】 |
1986年9月 - 1988年7月 | 張橋高中 | 無 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人長期從事服裝內銷、外貿生產管理、外發管理,質量管理工作,從基礎做起,服裝功底扎實,具有很強的實際動手操作能力和編寫工藝,對各類服裝工藝精通。對版型有見解。。對內銷、外貿服裝公司及服裝工廠的生產管理程序了解比較深刻。能獨立開發生產工廠,管理工廠,對突發事情及時處理、溝通、調解。對貨品的品質出現問題能及時提出解決方案,豐富的服裝生產管理經驗。能夠有效的控制生產的全部過程。(指導并協助工廠做產前樣。大貨單耗的控制、產能和質量的控制)。能有效對生產各方面成本的控制。對服裝加工廠、面料市場和敷料市場開發都有一定的經驗,能適應出差,有駕照。我覺得我完全有能力勝任內銷和外貿服裝公司的生產管理和品質管理工作。本人對工作認真負責,踏實,積極進取,善于溝通。心態好,無論工作位置的高低,只要求把自己的工作做好。為公司創造好的業績。若得到貴司的錄用,將盡心盡職,努力做好公司所分配之工作。謝謝!唯一缺點,英語不會。 |
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【聯系方式】 |