【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年4月-至今: | 北京恒遠經貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京恒遠經貿有限公司 | 職 位: | 倉儲主管 | 工作描述: | 做每天的出入庫明細統計,出入庫費用,嚴格檢測貨物數量及質量,對不合格的貨物嚴禁入庫,查看每天貨場貨物情況,對壓貨,有銹等異常情況反饋公司,嚴格按照公司單據出庫,對于每天貨物異常,提出合理解決方法,監督過磅人員及吊車工作和服務質量,對客戶遇到的問題完美解決。在公司一年左右時間,沒有出過一次錯,作為倉庫中的一員,做到不出錯,不給公司造成一點損失,成讓公司的貨物順利流暢的運行,就是一名優秀的員工。 | |
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| | 2010年7月-2014年2月: | 德邦物流有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 德邦物流有限公司 | 職 位: | 部門主管 | 工作描述: | 作為營業部門,我們的首要任務開發客戶,維護客戶,提高服務質量,提升營業額,由一開始的月營業額5萬,到最后的近50萬,再此期間因表現優異,提升部門主管,后轉崗到保定區倉儲中心,負責貨物的到達、轉發與配送,進出庫的數據整理,異常貨物的跟蹤。 努力提高工作質量,實現零投訴,同時在此期間對部門人員的心里及思想有著全面的認識,對office辦公室軟件及ERP系統軟件都已掌握,對車隊的調度及外租車的租賃,對倉庫貨物的碼放,提高裝車裝載率都有著豐富的經驗! 對貨物的運輸、盤存,數據的協調、管理和監控工作,能夠更好的控制送貨及倉儲的成本。 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2010年6月 | 保定職業技術學院 | 物流管理 | �?� | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 對工作充滿激情,專業知識扎實,具有團隊合作精神,強烈的責任心和集體榮譽感。承受壓力強本人性格開朗,做事謹慎負責,適應力強,勇于接受新挑戰,善于溝通,交際能力強,具有團隊精神,有良好的個人素養。
學習能力強,能靈活處理日常事務;對數字有獨特的敏感度,熟悉目標管理性格外向,活潑開朗。能迅速適應各種工作環境并融入團體,極具親和力,溝通能力強。
熟悉電腦的基本操作,有實際的工作經驗和工作能力,抗壓力強,面對問題能獨立做出正確的判斷及處理好事務,具有團隊精神,吃苦耐勞,能較快的適應各種環境,并投入其中 |
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【聯系方式】 |