| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉(cāng)庫(kù)管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-2016年3月： | 廣州英特士國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海分公司 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事務(wù)和日常工作管理。
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
3.負(fù)責(zé)修訂倉(cāng)庫(kù)收/發(fā)/存/退等作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
4.管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。
5.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
7.熟練操作ERP系統(tǒng)和WMS系統(tǒng)等，及時(shí)匯總每日的貨物動(dòng)向。
8.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)操作規(guī)范流程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
9.了解庫(kù)存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全。
10.部門員工的工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
11.規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評(píng)估和甄選第三方物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂運(yùn)輸委托合同，降低運(yùn)輸成本。
12.制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，降低庫(kù)存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。 | |
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| | | 2011年3月-2014年3月： | 曼坤（上海）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 曼坤（上海）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記賬等出入庫(kù)工作。
三、及時(shí)與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫(kù)準(zhǔn)備。
四、負(fù)責(zé)分配下屬和臨時(shí)工的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
五、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理布局，優(yōu)化庫(kù)位管理標(biāo)準(zhǔn)，確保品牌，年份，款式，季節(jié)以及內(nèi)別標(biāo)識(shí)明確。
六、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
七、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
八、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良貨品，擬定不良貨品確認(rèn)報(bào)告。
十、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、8S的推行狀況、目標(biāo)化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
十一、全面掌握倉(cāng)庫(kù)各品牌庫(kù)存情況，根據(jù)銷售進(jìn)度以及品牌主管的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保貨品正常進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)和產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
十二、對(duì)貨品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、記賬，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。
十三、運(yùn)輸預(yù)算和采購(gòu)成本控制。
十四、熟悉B2C倉(cāng)庫(kù)操作流程,包括電子商務(wù)平臺(tái)、代理商和直營(yíng)專柜等倉(cāng)庫(kù)物流配送流程。
十五、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)調(diào)賬或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記賬等出入庫(kù)工作。
十六、甄選優(yōu)質(zhì)的第三方運(yùn)輸承運(yùn)商，確保第三方合作的穩(wěn)定、高效，并及時(shí)跟蹤貨物的運(yùn)輸進(jìn)展情況。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 福建工程學(xué)院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 品行端正，做事細(xì)心，吃苦耐勞，恪盡職守。耐用消費(fèi)品（服飾等）行業(yè)3年的倉(cāng)庫(kù)管理基層經(jīng)驗(yàn)，7年以上的倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)，出庫(kù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，退貨盤點(diǎn)準(zhǔn)確率達(dá)97%以上。良好的工作表現(xiàn)深受上司和下屬的一致好評(píng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力等。能有效帶動(dòng)下屬積極開展工作和適應(yīng)繁忙的工作節(jié)奏。抗壓能力強(qiáng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
