| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 首席設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2024年6月-至今： | 綾致時裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 高級設計師 | | 工作描述： | 設計部向總監匯報下屬1人 1、根據季度流行趨勢（subtrend）進行服裝設計與款式開發，確保每季產品緊跟時尚潮流。負責從概念構思到成品發布的全流程設計工作，包括繪制設計圖、選料定色及樣衣審核，同時維護經典款式，優化現有產品線，確保品牌風格一致性。 2、深入研究市場動態與消費者偏好變化，將最新流行元素融入設計中，提升產品競爭力。定期評估銷售數據，及時調整設計方案，確保每一季度的產品都能滿足市場需求并獲得良好反響。 | |
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| | | 2016年6月-2024年5月： | 北京維德拉責任有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 首席服裝設計師 | | 工作描述： | 1. 成功帶領團隊將街潮品牌SMFK年銷售額在四年間提升近8倍，從2019年的6千萬增長至2023年的4-5億，累計設計超過3000款服裝，推動品牌迅猛發展。
2. 通過與央視春晚、北京冬奧會、《時尚芭莎》及連續兩年入駐《潮流合伙人》等高曝光度平臺合作，顯著提升了品牌的知名度和影響力。
3. SMFK獲得眾多明星青睞，包括張雨綺、Jennie、趙麗穎等超百位知名藝人穿著亮相，進一步鞏固了品牌的行業地位。
4. 在全球范圍內拓展銷售渠道，成功在美國、加拿大等地開設12家合作店鋪，并在中國一線城市的黃金地段開設6家直營店，合作店鋪超過20家。
5. 線上渠道表現卓越，2022年榮登抖音服飾帶貨榜榜首，獲天貓服飾寶藏品牌提名，同時在小紅書和INS等社交媒體上積累了龐大的粉絲群體，其中INS粉絲數達400萬。 | |
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| | | 2015年5月-2016年6月： | 北京永興東潤服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織品設計 | | 工作描述： | 1.NIKE YA中國區總授權，負責服裝設計。累計全品類設計采買600➕SKU。全國直營，五個加盟渠道年累計采買1億2千萬貨品。
2.細分3大產品線：Life style/Training/Running
按科技功能性梳理產品結構：Tech fleese/Dri fit/Thermal fit
全品類包括：T恤，針織衫，褲子，套裝，夾克，羽絨，棉服，acc | |
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| | | 2012年4月-2015年5月： | 美國知名品牌Hush Puppies | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美國知名品牌Hush Puppies | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.制做產品企劃；
2. 篩選面輔料；
3. 款式資料搜集整理；
4.繪制效果圖；
5.款式工廠下單；
6.跟單，初版批復及銷售版跟進；
7. 制做產品搭配及手冊，開訂貨會；
8.大貨交接；
9.制做培訓手冊；
10. 定期巡店調研，產品跟蹤及分析。 業績：入職以來，負責的襯衫和裙類競銷比不斷攀升。其中襯衫競銷比2014年夏為65%，遠高于2012年的42%。 | |
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| | | 2010年10月-2012年4月： | 美萊國際高級定制 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 美萊國際高級定制 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 負責客戶接待及服裝定制設計
業績：少兒頻道“智慧樹”主持人服裝設計；曲水蘭亭會所及君悅酒店等各個崗位服裝設計。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 2010年1月 | 北京服裝學院 | 藝術設計學 | 本科 | |
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| 2005年9月 - 2007年9月 | 中央戲劇學院 | 藝術設計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 深入掌握時尚潮流動態，能迅速捕捉并融入設計，確保作品引領市場趨勢。
2. 精通商業設計邏輯，將創意與市場需求完美結合，提升產品競爭力與銷售轉化率。
3. 擅長提煉品牌核心元素，強化系列感與品牌識別度，助力品牌形象塑造。
4. 具備扎實的手繪功底和持續學習能力，能夠快速適應行業變化，不斷推陳出新。 |
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| 【聯系方式】 |
