| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2016年12月-至今： | 思菩蘭服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 思菩蘭服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、根據以往銷售數據以及競品分析，梳理款式結構，確定開發目標；
2、收集流行趨勢及面料整理，梳理面料結構；
3、根據設計計劃進行整盤貨品規劃并開發款式；
4、安排面、輔料調配及樣布管理；
5、與版式充分溝通，跟進款式版型至最終定版；
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；
7、整理銷售會資料、產品搭配手冊及培訓資料；
8、投產封樣及封版確認及首件鑒定；
9、挑選現貨面料或庫存面料補充當即貨品；
10、市場調研，收集競品資料及市場流行趨勢。 | |
|
|
| | | 2014年10月-2016年11月： | 北京卓歐制衣有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、配合設計總監依據銷售數據、市場調研及流行趨勢每季做6組設計計劃；
2、根據設計計劃進行設計出圖及細節設計；
3、根據設計圖調配與主面料相配的輔料；
4、根據領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；
5、根據投產樣衣封樣制作投產工藝單及輔料確認；
6、整理訂貨會資料、產品搭配手冊及培訓資料；
7、市場調研，搜集競品資料及市場流行趨勢。 | |
|
|
| | | 2012年2月-2014年8月： | 北京千瑤高級服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京千瑤高級服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
2. 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定每年產品開發目標和市場計劃；
3.完成整盤產品的設計。 | |
|
|
| | | 2011年2月-2012年1月： | 北京利凱工貿服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京利凱工貿服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 從事品牌女裝設計工作，每個季節的產品開發以及陳列，通過市場調研、市場信息的收集，制定產品設計策劃案，對新產品進行生產工藝確認、材料選定等工作和產前樣品的審核確認 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 湖南工藝美院 | 服裝設計 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人知識比較廣泛，熱愛服裝設計這一職業，善于與人溝通，樂于助人。工作認真、負責，具有很強的責任心和進取心，適應能力強，并具有較強的團隊合作意識，服從管理。希望在不斷的學習和工作中充實和完善自己，更好的把握發展的契機。 |
|
| 【聯系方式】 |
