| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 上海贏盤實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海贏盤實業有限公司 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 請詳細描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。 | |
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| | | 2011年12月-2014年2月： | 嘉里大通物流有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 嘉里大通物流有限公司 | 職 位： | 倉庫副主管 | | 工作描述： | 負責倉庫的統籌規劃及日常管理；完善倉庫作業的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作信息； 提供實時報表，保持計算機系統和手工操作系統數據精確； 負責倉庫、存貨、貨物調配，貨物收發存、儲備運輸存貨周轉的控制，確保存貨、運輸的安全準確管理；參與擬定KPI考核指標，并對數據進行統計和分析，制定各階段的運營稽核重點，每周、月、季度分期對考核向導進行匯總，并與目標值對比，并根據考核成績對分值較低的進行重點分析，領導安排的其他事宜。 | |
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| | | 2008年9月-2010年11月： | 卓越亞馬遜 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 卓越亞馬遜 | 職 位： | 部門組長 | | 工作描述： | 庫房部門日常運營，協助與第三方物流交接跟蹤 、協助IcQA完成問題商品的訂單后續處理 、對于現場發現的問題給予記錄，反饋給各部門，并適時提出建設性的建議。以便問題能夠及時得到解決 、在遇到操作內部無法解決的問題時，以trouble ticket的形式向技術人員尋求幫助 、與庫房其他部門相互協調處理日常事物，輔助其他績效部門，為公司創造更好的業績及客戶體驗 、在主管（經理）休假的時間里，獨立帶領團隊積極配合庫房各項生產指標及計劃，及時處理發生的緊急情況，協調部門內各項事物。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 江西科技師范學院 | 電子計算機應用 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人沉著穩重，責任心、學習、適應能力強有較強的組織協調能力；具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協作；對新事物接受能力快；獨立團隊管理能力及良好的職業道德與職業素養，熟練掌握windows并能熟練運用Word、Excel表格制作等各種辦公自動化軟件，愛好廣泛，熱愛電子商務及物流行業····· |
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| 【聯系方式】 |
