| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年8月-2015年12月： | 羅馬世家服裝服飾(北京)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 羅馬世家服裝服飾(北京)有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 主要負責面輔料和成衣采購主管及配飾采購主管工作：
（1）：確認訂貨會下單結束后的樣衣及下單數量。
（2）：按照實際落單樣衣核算出面輔料加工藝制作的成本報價單，同落單的各個面料商及加工廠進行詳細的議價 確定交期，簽訂合同。將落單的資料錄入公司內部ERP系統
（3）：協助設計部門制作每件落單樣衣的詳細工藝修改意見和輔料用法書發放給各個廠家，做輔料統計下單至輔料工廠，輔料到庫后發放到各個廠家。
（4）面料船樣到貨后的確認及面料送檢，跟檢測站溝通和報告出來后安排排版吊牌貼紙及洗水排版打印后確認OK后安排給各個廠家，
（5）產前樣的復尺后同設計師進行版型審批，后整理書面的修改意見，發工廠通知生產大貨，有節點的盯緊交期，保證落單產品的準時上柜。
（6）：成衣質量的驗貨工作，嚴格按國家要求的產品質量檢驗手冊內容和產前樣修改意見以及之前審批的尺寸表進行質量檢驗，提出對產品的不足讓工廠進行整修，最后核對本季產品的賬目以及發票的追回，以及統計公司提供的面輔料的剩余量，及時退回庫房，處理公司產品在銷售過程中發現的售后質量問題。
（7）：負責維系優良的供應商和開發新的合格供應商，審核新供應商的資質建立合作關系。
（8）：每月底做下月的用款計劃，及上級臨時安排的活兒 | |
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| | | 2010年10月-2012年7月： | 深圳斯然服飾 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳斯然服飾 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 深圳斯然服飾是本人自己開的一間50人左右的服裝加工廠
主營：開發版型款式（承接批發市場 品牌公司的打樣 紙樣 做樣衣）到后期的服裝大貨生產，服裝加工是處于整個服裝業（設計創新-研發-原料生產（坯布 毛料）-布料加工-成衣制造-物流-服裝印染-市場營銷-時裝發布-品牌運作）價值鏈最廉價的一環，需要付出非常艱辛的工作量才能收獲最廉價的報酬，這兩年的‘老板’經歷真正的體會了一把酸甜苦辣不容易，也從中學到了全面的服裝加工方面的知識（對工廠員工的管理及技術和面輔料市場的了解），對成衣各項成本的準確核算有了進一步的嫻熟掌握，既然是服裝加工廠 那么最‘硬件’的當屬打樣及制作技術，做好質量是我一直堅守最基本的一條。
最終由于市場大環境不佳以及個人的資源局限等等問題，最終還是選擇了結束這間工廠。 | |
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| | | 2009年10月-2010年10月： | 愛特愛服飾（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛特愛服飾（深圳）有限公司 | 職 位： | 采購跟單專員 | | 工作描述： | 主要負責成衣采購跟單工作：
（1）：訂貨會下單結束后的樣衣以及下單數量的確認。
（2）：自己會先按照實際落單樣衣核算出面輔料及工藝制作的費用報價統計單，然后跟落單的各個加工廠進行詢價對比，最終確定交期，簽訂合同。
（3）：制作每件落單樣衣的修改意見和輔料用法書發放給各個廠家，下輔料單和輔料到庫后的輔料發放。
（4）面料送檢和報告出來后的洗水打印安排給各個廠家，產前樣的審批修改意見，隨時盯緊交期，保證落單產品的準時上柜。
（5）：成衣質量的驗貨工作，嚴格按產前樣修改意見以及之前審批的尺寸表進行質量檢驗，，最后核對本季產品的賬目以及發票的追回，以及統計公司提供的面輔料的剩余量，及時退回庫房，處理公司在銷售產品過程中發現的質量問題。
（6）：負責開發新的供應商和維系現有供應商的關系。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2007年6月 | 成都職業技術學院 | 計算機軟件 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | （1）具有很強的服裝面輔料以及成衣采購工作經驗。
（2）對服裝的面輔料市場價格以及成衣的工藝及價格掌握非常熟悉。
（3 ）具有良好的市場分析能力和獨立挑選款式采購成衣的能力，對貨品的質量有非常專業的控制能力，對售后貨品質量問題的發生有應急專業的解決能力。
（4）有良好的職業操守,為人正直，工作認真負責，有良好的溝通能力以及談判能力，爭取發揮最好的專業水平為公司的發展獻出一份微薄之力！ |
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| 【聯系方式】 |
