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陳俊材
更新日期 2016/7/6    打印陳俊材的簡歷

【基本信息】
姓     名
陳俊材
性     別
出生年月
1977年9月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 倉庫管理人員  
期望工作地點: 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2012年7月-2015年9月: 錦凝電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 錦凝電子商務(wù)有限公司
職 位: 物流經(jīng)理
工作描述: 1、1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,制定并組織實施物流中心年度計劃,對其管理活動進行監(jiān)督、指導(dǎo),確保達成公司業(yè)績和利潤指標;
2、主持制定物流運輸管理、倉儲管理、單證管理等規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書,報上級審核,并監(jiān)督檢查落實情況;
3、建立健全物流部組織體系和工作體系,建立良好的溝通渠道,確保物流部門工作高效、平穩(wěn)、順暢、有序溝通;
4、負責物流部各項關(guān)鍵指標(市場占有率/庫銷比/庫存率/商品配送及時準確性/物流反應(yīng)及時率/庫存貨損/庫存準確率等)的確立及有效監(jiān)督實施;
5、對物流資源進行合理安排和管理,降低物流管理成本和減少庫存對于流動資金的占用,確保達成公司利潤指標;
6、倉儲物流信息調(diào)研、分析與反饋,加強與監(jiān)控,變革優(yōu)化中心管理模式;
7、負責物流部工作任務(wù)的分工,合理配置人員,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬日常業(yè)務(wù)工作開展,有效培養(yǎng)建設(shè)高效專業(yè)的物流團隊。
8、負責與公司其他部門工作的高效銜接。
9、公司主營護膚品與食品
管理經(jīng)驗: 匯報對象:總經(jīng)理 | 下屬人數(shù):12人
業(yè)績描述:合理利用空間提高收發(fā)效率,控制倉儲運輸成本,提升了數(shù)據(jù)與貨品的數(shù)據(jù)吻合等
2010年4月-2012年7月: 始祖鳥服飾
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 始祖鳥服飾
職 位: 物流經(jīng)理
工作描述: 1.全面負責公司商品管理工作;

2. 完善和制定物流各項規(guī)章制度和流程,傳達和貫徹公司的有關(guān)方針政策;

3. 建立和完善倉庫營運管理,在日常運作中執(zhí)行及監(jiān)督;落實安全生產(chǎn)和消防管理制度。

4. 保證物流部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向各部門進行反饋和溝通;

5. 確保產(chǎn)品的充足供應(yīng),檢查庫存質(zhì)量、庫存盤點,采取措施降低存貨庫存,加速存貨周轉(zhuǎn),實現(xiàn)公司物流成本的最優(yōu)化;

6. 公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,協(xié)助各相關(guān)部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理;

7. 負責主持本部門的全面工作,制定部門各項規(guī)劃,貫徹落實并量化本部門管理制度。
管理經(jīng)驗: 匯報對象:總經(jīng)理 | 下屬人數(shù):30人
業(yè)績描述:提升了配送的效率減少了配貨的誤差,提高了作業(yè)效率,精確了貨/物/卡與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的吻合性,及時的按質(zhì)按量的入庫,合理的倉庫規(guī)劃與物流配送方案,節(jié)約了物流成本等……

2005年3月-2010年4月: 衣戀服飾公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 物流部
職 位: 分揀主管
工作描述: 1.負責配合服裝成品倉庫完成并執(zhí)行成品種類、數(shù)量、規(guī)格、款式和條碼等信息的統(tǒng)計與計帳;
2.負責配合成品倉庫、銷售體系執(zhí)行和完成門店、特賣、促銷的發(fā)貨、配送、補貨、調(diào)貨等工作;
3.負責執(zhí)行和控制配送中的運輸準備、協(xié)調(diào)和監(jiān)督跟進到位情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;
4.實時監(jiān)控成品庫存情況和跟蹤各門店銷售與經(jīng)銷商出貨狀態(tài),協(xié)調(diào)和監(jiān)督跟進并反饋信息;
5.負責配合倉庫、銷售和財務(wù)體系,完成并執(zhí)行成品發(fā)貨的帳目、憑證登記,并及時錄入電腦;
6.對公司成品物流工作執(zhí)行中流程、控制節(jié)點等環(huán)節(jié),提出合理性改善建議
管理經(jīng)驗: 匯報對象:部門主管 | 下屬人數(shù):45人
業(yè)績描述:提高了分配的效率減少了分配誤差,及時的預(yù)約入庫按時完成了各季分配目標,合理的協(xié)調(diào)控制了分配成本及加班費用等等。
【教育】
2005年9月 - 2007年6月    四川省糧經(jīng)濟學校   營銷與會計 中專
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 10年工作經(jīng)驗,熟悉線上/線下倉儲/物流配送流程,責任感強,熟悉ERP(金蝶/管易/網(wǎng)點通)等辦公軟件...
【聯(lián)系方式】

 
 
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