| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年8月-至今： | 廣州曦宇品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州曦宇品牌管理有限公司 | 職 位： | 服裝制版師主管 | | 工作描述： | 跟據設計要求合理安排部門人員日常工作和績效考核，配合設計師完美完成季度開發任務，制定公司版型和工藝要求 | |
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| | | 2018年1月-2019年5月： | 廣州特萊依美服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州特萊依美服裝服飾有限公司 | 職 位： | 首席版師 | | 工作描述： | 負責公司版型制定新產品開發打版，樣衣工的工藝制作，生產加工技術對接 | |
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| | | 2010年3月-至今： | 東方雪制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 首版 | | 工作描述： | 根據公司要求搞好本部門各項管理工作合理安排工作，配合設計完成每季度的產品開發，把握 好版型及樣衣的制作工藝和細節。做好大貨生產的產前準備工作。 | |
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| | | 2003年4月-2008年12月： | 北京卓萊服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 2003年鞏固了舞菲品牌的各項技術指標人員配備和生產安排。2004年在舞菲品牌運作的扎實基礎上順利的推出了卓萊品牌并成立了精品流水線，對公司的新品牌定位制定合格的版型。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1992年7月 | 武漢服裝技術學校 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝多年，對制版及工藝生產流程等方面有非常豐富的經驗，能準確的領悟設計師的設計意圖，把握服裝結構和版型的和諧統一，準確掌握服裝面輔料的搭配，解決一些特殊工藝難題，從產品開發到生產做到全方位跟蹤。
本人有豐富的管理經驗和很強的團隊協作精神，對工作認真負責，工作效率高能充分利用有效的工作時間。能夠熟練操作“智尊寶紡”服裝軟件，并希望在今后的工作中不斷學習進步來充實武裝自己。
如能得到貴公司賞識本人將充分發揮自己的能力與貴公司攜手共進，共創美好明天！ |
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| 【聯系方式】 |
