| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年5月-2015年9月： | 愛戴工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛戴工作室 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司星店?duì)I銷政策，制定每月新商品規(guī)劃和采購(gòu)計(jì)劃，款式挑選、買貨數(shù)量等。
2.負(fù)責(zé)分析淘寶產(chǎn)品流行信息，判斷服裝市場(chǎng)銷售的流行趨，并制定產(chǎn)品定位。
3.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)與商品有關(guān)的事宜。
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通完成產(chǎn)品從款式挑選到成品大貨的一切事宜。
5.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品研發(fā)，完成由設(shè)計(jì)到成衣部分，保證產(chǎn)品及時(shí)上線。
6.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)信息反饋，進(jìn)行進(jìn)銷存分析、產(chǎn)銷比分析。 | |
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| | | 2014年4月-2014年8月： | 北京京友服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京京友服裝有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1、收集流行趨勢(shì)進(jìn)行整和，協(xié)助總監(jiān)完成商品企劃。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，確定面料。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品搭配及制作陳列手冊(cè)。
5、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他相關(guān)設(shè)計(jì)及部門內(nèi)部事務(wù) | |
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| | | 2013年8月-2014年5月： | 歐姿國(guó)際服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐姿國(guó)際服裝有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 1. 根據(jù)公司營(yíng)銷政策，制定季度新商品規(guī)劃和采購(gòu)計(jì)劃，款式挑選、買貨數(shù)量等。
2.負(fù)責(zé)分析時(shí)尚類產(chǎn)品流行信息，判斷服裝市場(chǎng)銷售的流行趨。
3.協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)與商品有關(guān)的事宜，并保證與公司其他部門順暢溝通與協(xié)作。
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通完成產(chǎn)品從款式挑選到成品大貨的一切事宜。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)信息反饋，進(jìn)行進(jìn)銷存分析、產(chǎn)銷比分析。
6.定期巡店，做駐店培訓(xùn)，講解產(chǎn)品知識(shí)，搭配技巧，收集市場(chǎng)反饋信息給公司。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年4月 | 中華女子學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強(qiáng)，在工作中能夠靈活應(yīng)對(duì)各種困難，具極面 對(duì)和解決困難的能力，專業(yè)技能知識(shí)良好；對(duì)國(guó)內(nèi)中高端女裝品牌熟悉，對(duì)時(shí)尚和流行元素有敏銳的洞察力和分析力，熱愛服裝事業(yè)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
