| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾服飾有限公司 | 職 位： | 男裝產(chǎn)品主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)男裝品牌部配飾類（男包、鞋子、皮帶、領(lǐng)帶、圍巾，眼鏡、內(nèi)褲、襪子、項鏈等）和針織類（T恤、polo、衛(wèi)衣等）及毛織類（毛織套頭、毛織開衫等），職能范圍：供應(yīng)商開發(fā)維護、成衣采購、開發(fā)與生產(chǎn)
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每季商品的產(chǎn)品開發(fā)方案，明確商品的主題規(guī)劃、品類結(jié)構(gòu)、定價規(guī)劃、面料計劃和上市波段規(guī)劃。
2. 根據(jù)本品牌設(shè)計風(fēng)格，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成市調(diào)工作，收集各種流行趨勢面料和樣衣。
3. 根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的工作分配方案，按進度完成產(chǎn)品款式的產(chǎn)品開發(fā)，并及時與相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)。
4. 負(fù)責(zé)確認(rèn)匹樣的顏色及品質(zhì)，協(xié)助相關(guān)部門確認(rèn)大貨面、輔料的顏色及品質(zhì)。
5. 協(xié)助技術(shù)部和產(chǎn)品部完成打版與打樣工作，確保樣衣的制作進度及質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)建立、更新研發(fā)商品檔案，包括商品結(jié)構(gòu)表、面輔料結(jié)構(gòu)表、企劃案的電子文檔等。
7.開發(fā)新供應(yīng)商、維系老供應(yīng)商，定期去下游供應(yīng)商找尋新穎的面料及款式。
8.開發(fā)的款式審核好成本價及面輔料品質(zhì)后上訂貨會（一年四季6次）. | |
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| | | 2011年5月-2012年1月： | 上海嘉瑜服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海嘉瑜服飾有限公司 | 職 位： | 面料采購主管兼服裝業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)工廠服裝業(yè)務(wù)（接單-報價-安排生產(chǎn)），協(xié)助公司老板管理工廠業(yè)務(wù)上工作；另外兼做面輔料采購主管； | |
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| | | 2007年3月-2011年3月： | 上海正翔服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海正翔服飾有限公司 | 職 位： | 面料輔料開發(fā) | | 工作描述： | 1.主要負(fù)責(zé)公司日本線的成衣業(yè)務(wù)，從樣衣打樣——報價——接單——簽訂合同——安排生產(chǎn)——后續(xù)對賬——收款：
2.另外兼做公司針織面料采購，對針織面料的生產(chǎn)流程（買紗——織造——染色——后整）十分熟悉。
3.在面料生產(chǎn)中，找尋最優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，用最少的物質(zhì)，創(chuàng)造更大的企業(yè)價值，把企業(yè)利益最大化！ | |
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| 【教育】 |
| 2003年7月 - 2015年12月 | 河南省信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 主要負(fù)責(zé)男裝品牌部配飾類（男包、鞋子、皮帶、領(lǐng)帶、圍巾，眼鏡、內(nèi)褲、襪子、項鏈等）針織類（T恤、polo、衛(wèi)衣等）及毛織類（毛織套頭、毛織開衫等），職能范圍：供應(yīng)商開發(fā)維護、成衣采購、開發(fā)與生產(chǎn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
