| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-2015年1月： | 上海久熵電子商務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海久熵電子商務有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 該公司是一家從事女裝的生產和銷售的公司
職責：
1.和設計師溝通并提供所需的面料樣品和服裝打樣
2.面料的價格核算，安排生產進度和交期。
3.分析設計師提供的面料樣品，給出具體的參數，對生產進行指導（如：紗支、克重、密度）。
4.對定單進行質量和進度的跟蹤。
成績：
在這期間做過大量的定單，產生了不錯的經濟效益，總共下單量在100萬米(公斤)以上。
優勢： 擁有江、浙一帶的服裝/面料加工合作比較融洽的工廠。 | |
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| | | 2007年10月-2011年1月： | 上海大潤發 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌服裝部門 | 職 位： | 服裝采購主管 | | 工作描述： | 我所屬部門為大潤發的服飾開發部門，此部門為大潤發的服飾自有品牌，主要目標為大潤發的服裝自有品牌的設計/生產/營銷服務。此部門在2007年成立，目前旗下有2個自有品牌自創品牌BESIC(貝茲卡洛），2007年注冊。主要面向20-35歲的都市男女。代理品牌CHEROKEE（巧樂奇)，2009年代理，主要面向全家人的服飾，小孩/成人。 主要職責：
帶領生產團隊與設計和銷售部門進行協調和溝通設計、生產、銷售過程中出現的相關問題
1.按照設計師的要求，提供相關的面料方面技術支持，包括面料的厚�。ńY構、紗支、克重），顏色和花形等
2.新一季節的服裝開放打樣：按照設計師得初稿找相應的工廠開發忠于設計師要求的新一季的樣衣，包括款式、顏色、相關做工細節等。
3.核定工廠服裝報價的成本：對新一季服裝款式的工廠報價成本進行初步的審核，同時也給設計師建議，修改相關的設計，直到符合生產成本為止。
4.面料的品質管理：對工廠提供的面料結構、紗支、克重、顏色等進行審核，并給出明確的核可意見，以及修改方向。
5.對服裝大貨生產的進度和品質進行跟蹤管理：對工廠提供的樣衣和大貨進度和品質進行跟蹤，對樣衣的印繡花、做工細節、款式等相關細節進行審核，給出明確的核可意見，以及修改方向。
6.處理工廠服裝品質的客訴：與服裝工廠商談尾貨，以及不合格產品的處理方式，同時反饋銷售過程中出現的質量問題給工廠，并討論相應的處理方法。
7.開發新的服裝面料工廠，為以后生產做準備
8.在這期間負責和跟進大量的定單，產生了不錯的經濟效益，總共下單量近200萬件。 優勢
有配合良好的服裝面料工廠 | |
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| | | 2004年8月-2007年8月： | 美國希拉娜服裝有限公司上海分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 面料部門 | 職 位： | 采購總監 | | 工作描述： | 公司概況:
公司主要從事女裝、女式提包的設計與生產,所有服裝都出口美國市場. 職責:
1.分析公司的樣衣面料的結構和性能，為公司服裝設計部門提供技術支持。
2.開發，采購公司服裝設計部門所需面料(染色，印花），如：棉、麻、真絲，化纖等，確保其品質，滿足服裝用料的要求，進行成本核算和控制。
3.并監督下屬的服裝工廠所采購面料的品質，達到公司原樣的品質要求。
成績：
在這期間做過大量的定單，產生了不錯的經濟效益，總共下單量在100萬米(公斤)以上。
同時也增長了不少知識,對面料的生產和采購有了一個比較完整的認識,能夠在客戶服務/面料開發與生產領域獨擋一面. 優勢：
接觸到大量江、浙一帶的面料加工工廠,并有合作比較融洽的工廠。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 武漢科技學院 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人紡織工程專業，本科畢業，除了有扎實的專業知識外,還利用業余的時間選修了計算機，管理等課程。
本人刻苦勤奮,思維敏捷，做事認真務實，堅決果斷，對事物有獨特的見解，善于和人溝通，注重團對合作。適合從事紡織品服裝售前售后的各項技術支持領導工作. |
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| 【聯系方式】 |
