【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2022年2月-2024年10月: | 上海沙馳服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 品牌中心陳列部 | 職 位: | 陳列設計師 | 工作描述: | 品牌中心陳列部向部門經理匯報 上海沙馳服飾自營區域陳列師。 1.負責所轄區域店鋪陳列手冊制作。 2.所轄區域店鋪平面設計和活動宣傳企劃工作。 3.負責所轄區域店鋪日常陳列調整,店鋪員工陳列相關技能培訓。根據需求按計劃實地出差進行陳列設計操作及培訓工作。 4.陳列道具開發。櫥窗、DP點、靜態展方案設計,道具開發,現場布展。 5.所轄區域店鋪訂貨會貨品選品。 | |
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| | 2018年5月-2021年12月: | 服裝電商品牌運營 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 電商部 | 職 位: | 品牌運營總監 | 工作描述: | 下屬6人 崗位職責 1.負責電商平臺的整體運營規劃、營銷策劃和管理。運營數據分析平臺活動制定。運營數據的收集、整理、分析,制訂經營策略達成經營指標; 2.進行店鋪活動規劃管理,運營團隊管理,貨品進銷存管理,公司運營管理。 3.了解電商平臺規則,針對性的制定有效的推廣計劃; 4.供貨商管理,依需求進行采買,貨源相關管理工作;進貨、銷售、庫存管理工作; 5.產品拍攝、海報制作、詳情頁內容、推廣方案等相關經營活動內容制作管控。 | |
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| | 2014年10月-2018年4月: | 江蘇飛耐時戶外用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 品牌中心 | 職 位: | 陳列設計師 | 工作描述: | 品牌中心向公司負責人匯報下屬2人 一、陳列部相關工作 管轄區域店鋪陳列類相關工作,公司旗下Primus、BRUNTON、FJALLRAVEN、hanwag四品牌 崗位職責: 1. 建立店鋪形象陳列體系、制訂陳列規范等標準,打造符合品牌的終端形象,把控設計落地全流程; 2. 制定年度/季度/月度新品上市波段陳列指引,保證零售終端高質量陳列呈現; 3. 根據門店特性、區域特性、主推產品特性等研發線下門店櫥窗、DP點展示設計方案,氣氛道具開發制作,最終實施布展; 4. 監督店鋪陳列落地執行情況,遠程指導店鋪陳列,定期培訓陳列團隊相關技能。按計劃定期巡店,指導駐店陳列師在零售終端的陳列工作; 5. 陳列培訓課件的開發,定期組織培訓,提升終端門店和加盟商店鋪整體陳列水平; 二、品牌中心相關工作 1.形象維護:及時調整品牌視覺元素,確保品牌視覺形象一致性和高辨識度,維護品牌形象的正面影響,提升消費者對品牌的認可度。 2.視覺規范:制定并持續優化線上線下廣告(平面/視頻)的視覺標準,確保全渠道的視覺一致性。 3.創意設計:年度ispo展會方案制定,道具開發制作,方案落地,布展實施所涉及的所有相關工作內容。 4.物料設計:負責訂貨會(訂貨會手冊),廣告活動(雜志內容)等視覺物料設計與制作。 5.負責公司內跨部門的視覺設計支持,如:招聘海報、培訓材料等。 | |
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| | 2012年9月-2014年7月: | 卡爾丹頓服飾股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 企劃陳列部 | 職 位: | 北京分公司陳列主管 | 工作描述: | 1.在卡爾丹頓公司負責卡爾丹頓旗下3個子品牌北方市場的陳列管理及平面設計和活動企劃工作。 2.負責卡爾丹頓北京子公司所負責管理的22家品牌店鋪的店鋪陳列執行。 3.負責卡爾丹頓北區店鋪櫥窗展示設計,商場靜態展展示設計,以及海報設計制作。 4.對所屬店鋪管理層展開陳列培訓培養相關工作。 5.支持卡爾丹頓總公司陳列相關工作,對接卡爾丹頓總部陳列部各項工作。 6.對北京周邊北方城市展開陳列管理指導工作,根據需求按計劃實地出差進行陳列設計操作及培訓工作。 7.陳列設計展示道具設計開發相關工作。 | |
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| | 2009年8月-2014年9月: | 北京布逸昊服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 形象部 | 職 位: | 陳列設計師 | 工作描述: | 1.負責薩巴蒂尼品牌中國區店鋪陳列形象管理,定期出差對終端門店進行陳列指導,主要負責區域:北京、天津、廣州、武漢、烏魯木齊、呼和浩特市、鄭州、西安、重慶、成都、昆明、福州、廈門。 2.負責薩巴蒂尼品牌企劃宣傳類平面海報設計工作,展會設計實施等相關工作。 3.負責訂貨會方案制定及會場展示方案制定,現場施工及布置等相關工作。 4.陳列團隊建設、管理工作、陳列團隊相關人員道具使用,產品搭配等培訓內容。 5.部門內員工全年、季度人員工作安排,工作業績考核工作。 6.負責新開店鋪陳列指導、進場陳列調整、新店道具管理、配發等相關工作。 7.編寫制作陳列指引及陳列手冊,季度陳列指引制作,單品陳列搭配推廣制作。 8.商場櫥窗設計、店鋪櫥窗展示設計,靜態展、DP點設計制作。 9.店內裝飾品、陳列道具庫存管理、使用、維護、配發、回收等相關工作。 10.根據品牌發展需要定期更新品牌陳列道具,研發制作相關陳列道具。并制定使用管理制度。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2007年7月 | 北京聯合大學 | 藝術設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
ISPO展會方案設計,布展施工
2015.01-2015.02 (1個月)
江蘇飛耐時戶外用品有限公司
描述
作為ISPO亞洲戶外展參展商,負責品牌相關工作
一,展位確定
1.確定展位面積,具體位置
2.展位搭建設計
3.以參展公司名義擬定合同內容
4.獲得參展指南及參展須知
二,參展工作開展
1.確認展具配置及尺寸
2.設計展具擺放圖、展館效果圖
3.確認海報尺寸,安排設計制作
4.布展施工跟進,其他特殊安排
三,平面宣傳內容制作
1.公司展會海報品宣物料設計印刷制作
2.產品畫冊設計制作
3.胸牌及名片等所需道具設計制作
四,參展相關產品管理
1.參展產品打包寄送物流相關工作監督
2.展品使用管理規范內容制定,監管
五,其他相關負責人工作對接
職責
ISPO參展品牌項目全案負責人
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| 自我評價: | 個人總結:
1、15年以上品牌公司相關工作經驗,5年以上陳列團隊管理培訓經驗,5年服裝電商運營經驗。涉及服裝零售行業各項工作內容。具備零售管理,陳列團隊管理,店鋪陳列實操落地,陳列相關知識培訓工作經驗,藝術設計相關專業畢業;
2、熟悉高端男裝品牌、專業戶外運動品牌、女裝品牌陳列管理體系;
3、具備櫥窗設計及空間展示設計能力,具備店鋪陳列展示道具開發制作能力,扎實的陳列實操動手能力、模特搭配能力;
4、熟練掌握制圖軟件PHOTOSHOP, 排版軟件Adobe InDesign,以及EXCEL, POWERPOINT和ofhice等辦公類軟件;
5、具備小型服裝公司成功經營經驗,盈利為目的,結果導向,抗壓力強,可適應頻繁異地出差需求。
6、有良好的團隊管理經驗,擅長團隊協作共同達成目標及跨部門資源整合,溝通能力強;
7、兼職攝影師具有時尚敏感度和極強的設計創意能力,擅長商業攝影及模特拍攝,牽引團隊不斷提升整體陳列形象。 |
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【聯系方式】 |