| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
板房主管 技術部主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-東莞 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2001年4月-2015年1月： | 福源國際控股有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 公司結業 | | 工作描述： | 負責板房招聘 培圳。 安排板房日常的紙樣 剪裁 車間 整燙及樣板核查工作,參與每天的樣板審核并指導修改建議。負責板房各部門同事的績效評估,統籌板房每月 每周 每日的生產安排。統計每天樣板生產報表并每周上報給公司管理層.籃察板房每天的出勤及紀律行動. | |
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| | | 1997年7月-2000年12月： | 西湖服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 公司轉營 | | 工作描述： | 根據客戶板單要求或樣板要求出紙樣，同時編寫工藝要求并填定各部位標準尺吋，跟進樣板的車花 印花和車縫進度，并統籌每月每周的紙樣和樣板出板進度，同時審批客戶批核后的樣板修正，提供紙樣給工廠生產大貨。負責本部門的員工招聘 工作考核及日常工作 | |
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| | | 1992年3月-1997年7月： | 瑞和制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 私人事務 | | 工作描述： | 根據客戶的資料或樣板出紙樣，起板給客戶審批。客戶批核后樣板后放碼給車間裁剪并生產大貨，同時跟進車花 印花和車間的車縫質量。以保證每批貨都符合客人的要求 | |
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| | | 1988年4月-1991年12月： | 俊安時裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 裁床部 | | 工作描述： | 根據紙樣師傅的紙樣按已定好的布匹封度排嘜架。然后按客戶的訂布要求拉布按色按量裁剪，并分色分碼捆綁后交車間生，并統籌每日的生產量給會計匯總入帳。負責新進同事的技術培訓和工作安排及績效評估。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年4月 - 2004年7月 | 深圳職業技術學院 | CAD專業操作 | 中技 | | 專業描述： | 在手工的基礎上運用電腦CAD技術,提高工作效率. |
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| 【聯系方式】 |
