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	劉喆
	更新日期 2016/5/13 打印劉喆的簡歷

【基本信息】
姓名劉喆	性別男
出生年月 1983年3月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	物流專員
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2014年9月-2015年1月：	北京迪服黛爾電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京迪服黛爾電子商務(wù)有限公司
職位：	高級物流經(jīng)理
工作描述：	物流部分： 1.負責(zé)制定物流成本預(yù)算工作 2、審核批次物流運輸報表 3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施 4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率 5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本 6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃 7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員 8、物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定） 9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作） 10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。 11.團隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作 12.掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常倉儲部分： 1.負責(zé)制定倉儲中心規(guī)劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等） 2.倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、裝卸行為規(guī)范等） 3.負責(zé)對本中心人員定期的績效考核工作 4.團隊建設(shè)：負責(zé)人員招聘、選拔、晉升、培訓(xùn)工作 5.負責(zé)組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據(jù)盤點結(jié)果分析、匯總并呈報處理。 6.負責(zé)監(jiān)督日常倉儲中心“6S”管理工作， 7.負責(zé)倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。


2011年7月-2014年7月：	東尚服裝股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	東尚服裝股份有限公司
職位：	物流部經(jīng)理
工作描述：	1.負責(zé)公司物流基地的管理（包括物流系統(tǒng)和原輔料庫、成品庫；倉儲面積15000平米）。 2.負責(zé)物流部門系統(tǒng)整體管理，主持配送管理、倉儲管理、信息管理等工作的規(guī)劃、管理和執(zhí)行，執(zhí)行貫徹供應(yīng)鏈總監(jiān)下達的任務(wù)，監(jiān)督下屬部門的工作成果； 3.行使公司的管理職權(quán)，人員方面制定績效考核制度，崗位監(jiān)督制度，提高員工工作積極性；對倉庫總體進行規(guī)劃，提高倉庫利用率；對物流各項費用監(jiān)督管控，分析各項費用報表，降低物流成本；對各項資源合理管理及調(diào)配； 4.負責(zé)制訂合理有效的人事規(guī)范、獎懲制度，達到人力資本最優(yōu)化使用。 5、備案、洽談、管理國內(nèi)外物流供應(yīng)商、承運商、貨代，對其實行運輸安全考核制度，保障配送安全和成本最低，選擇最優(yōu)供應(yīng)商、承運商，并簽訂合同留檔。 6、每月對物流費用進行預(yù)算、審核，并監(jiān)督各項物流費用的執(zhí)行，減少物流資金的占用，降低物流成本； 7、倉儲面積的規(guī)劃，保證倉庫最大利用率和貨品周轉(zhuǎn)率，不斷完善進出庫流程； 8、提高團隊凝聚力，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)公司文化和物流專業(yè)知識，考核員工工作能力，并視能力大小給予任免； 9、對公司外地分倉進行定期巡檢，根據(jù)不同情況制定整改措施。 10、負責(zé)公司線下（內(nèi)銷渠道、外銷批發(fā)）業(yè)務(wù)，對自有車隊與第三方物流商進行篩選、談判、考核。 11、負責(zé)公司線上（B2C）業(yè)務(wù)，外包第三方物流公司的選擇、談判、考核。管理經(jīng)驗：匯報對象：副總裁 \| 下屬人數(shù)：38人業(yè)績描述：1、重新編寫了物流部工作流程與所轄崗位的工作手冊。使所屬員工看的懂學(xué)的會，增加了工作效率，提高了工作準(zhǔn)確性。 2、對現(xiàn)有物流基地硬件資源進行盤點并改擴建，提升倉儲能力與效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)38人物流團隊，使公司帳物一致率與工作效率有了質(zhì)的提升。

【教育】

2006年3月 - 2008年8月

北京化工大學(xué)

計算機科學(xué)與技術(shù)

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

資深物流管理人員，有十二年的物流工作經(jīng)驗，八年管理經(jīng)驗（8年制造業(yè)與銷售行業(yè)倉儲物流與配送中心經(jīng)理）。具有較高的服務(wù)意識與細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的管理能力。業(yè)務(wù)能力強，基礎(chǔ)知識扎實。熟練使用多種物流ERP系統(tǒng)（百勝、用友、金蝶等）對物流行業(yè)有豐富的經(jīng)驗，并在物流行業(yè)有廣泛的資源與人脈；溝通能力強能與團隊成員良好的團結(jié)協(xié)作。開拓能力強，適合對開拓創(chuàng)新有要求的公司。具有培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)能力。本人性格開朗，對工作充滿激情，對生活充滿熱情！

【聯(lián)系方式】