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柴韋先
更新日期 2016/3/2    打印柴韋先的簡歷
【基本信息】
姓     名
柴韋先
性     別
男
出生年月
1990年4月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 物流專員  
期望工作地點： 上海市-上海  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2014年2月-至今： 上海紫麥玩具設計有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 上海紫麥玩具設計有限公司
職 位： 倉庫經理
工作描述： 電商倉庫全權管理
1、倉庫的規劃/布局/流程制定：根據公司操作模式，制定及實施SOP操作流程，建立倉儲物流系統，控制貨品庫存，監督異常貨品，運輸及配送管理。
2、倉儲管理，根據貨品周轉情況、公司運營狀況，及時調整倉庫管理體系，降低貨品保管等成本。
3、倉儲團隊的組建，相關知識技能培訓、規章制度撰寫落實、日常流程監督、檢查指導、KPI考核等工作
4、采購、客服、財務等部門的日常溝通協調。
5、倉庫操作流程SOP的撰寫修改、根據企業發展策略及時優化。
6、周、月、季等倉庫數據的分析，總結。
7、盤點、循環盤點計劃的安排實施、異常數據分析。
8、倉庫預算、成本控制。執行庫存管理流程、改進庫存管理方法
9.操作流程的優化，效率提升。附加風險降低。
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數：20人
業績描述：1.倉庫的重新規劃，區域劃分，使倉庫空間利用率及通道時時暢通率提升50%。
2.優化操作流程及庫位，降低補貨頻率30%.錯誤率從原單月6‰降低至1‰
3.揀貨車升級及包裝操作流程的更改，揀貨作業提升10%，包裝產出提升15%。
4.活動促銷商品倉庫日完成訂單為15人/4000單/天，對比提升30%.
2013年7月-2014年2月： 赫基集團
企業規模： 1000-9999人
部 門： 赫基集團
職 位： 倉庫經理
工作描述： 奢侈品管理（鞋/服飾/化妝品/家居品/）多品牌管理
1.新建倉庫的規劃，布局設定，跟進實施，
2.SOP操作流程/規章制度的撰寫/修訂。
3.員工的培訓/招聘/kpi考核
4.相關部門的溝通（財務/商品/門店/工程/采購/3PL)
5.日常/周/月工作的統籌，計劃，執行
6.日常/月工作總結/匯報
7.員工日常工作的安排，跟進,月度盤點,日常盤點安排.
8.相關數據分析,上報.總結日常/月度工作.
9.異常/緊急事故處理，
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：3人 | 直接下屬：普通員工 | 年收入：8萬/年
業績描述：奢侈品管理（鞋/服飾/化妝品/家居品/）
1.新建倉庫的規劃，布局設定，跟進實施，
2.SOP操作流程/規章制度的撰寫/修訂。
3.員工的培訓/招聘/kpi考核
4.相關部門的溝通（財務/商品/門店/工程/采購/3PL)
5.日常/周/月工作的統籌，計劃，執行
6.日常/月工作總結/匯報
7.員工日常工作的安排，跟蹤。
8.異常/緊急事故處理，
離職原因：倉儲業務量小，無歷練空間/提升空間
管理經驗： 匯報對象：部門經理 | 下屬人數：4人
業績描述：1.提升倉庫揀取貨品速度,提高作業效率.
2.加強入庫把控,確保入庫規范化,流水化.
3.改進上架規律,提高利用率.縮減揀配時間
5.出庫安全更新.規范,減少誤差.
【教育】
2012年4月 - 至今    上海工程技術大學   物流管理 專科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 6年以上物流倉儲相關領域工作經驗 4年主管工作經驗、1年電子商務倉庫經理經驗。 熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范; 熟悉SAP/WMS/ERP和進銷存系統軟件操作 精通倉儲管理、內部車輛配送管理、貨運公司考核及管理; 具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力 熟悉電商操作模式，
【聯系方式】

 
 
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