| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 上海波司登國際控股有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產采購部 | 職 位： | 跟單業務主管 | | 工作描述： | 1.負責生產管理的相應制度、流程及培訓計劃等的完善，健全及完善管理工作； 2.負責生產部門組織機構的建設和優化、管理； 3.全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理； 4.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、成本指標等，確保生產任務的完成； 5.不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本； 6.隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。 | |
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| | | 2008年12月-2011年3月： | 上海依蘭亭時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1、參與各品牌部對風格、定位、設計方向、產品面料、顏色、結構等項目的開發計劃的評審；
2、建立季度產品面料開發企劃案，包括各品類面料結構、顏色、成本等；
3、進度控制：以上市計劃為目標，負責建立各系列商品企劃、產品開發的總體進度計劃，并對整體開發過程組織及進度節點的控制負責；
4、協調、統籌各品牌的產品策劃、設計、營銷一致性；
5、優化商品回饋的模型，支持理性企劃，幫助設計團隊加深對市場的了解；
6、與產品運營模塊保持溝通與合作，確保企劃案的各項要點在開發過程中得到落；
7、牽頭落實理性企劃和商品訂量所需的基礎數據檔案的建立；
8、總結和制定商品部年度工作計劃的時間節點和工作流程。 | |
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| | | 2005年9月-2007年10月： | 上海斯爾麗服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 生產部跟單專員 | | 工作描述： | 1、生產成本、進度、品質的規劃與控制；
2、對技術、采購、生產之間的工作協調；
3、大貨生產進度的跟蹤，外協工廠的合同簽訂，突發事件的處理；
4、面、輔料采購價格、進度、品質的規劃與控制；
5、實際成本的合算；
6、工廠資源的開發。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年10月 - 2004年7月 | 上海東華大學 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人吃苦耐勞，有一定的工作經驗，絕對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性強，會很努力的完成領導安排的任務工作。
在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，具有５年以上服裝跟單工作經驗，良好的協調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力；在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀；在業務上，具有外發工廠，可獨立完成成衣制作。熟練使用計算機． |
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| 【聯系方式】 |
