【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年6月-至今: | 北京興宇班尼路服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京興宇班尼路服裝服飾有限公司 | 職 位: | 資深采購 | 工作描述: | 制訂品牌買貨目標,根據(jù)目標鋪排貨品構架、落實款式訂單; 跟進訂單返貨期,安排貨品推出,關注銷售態(tài)勢及時調(diào)整銷售計劃; 制定品牌推廣內(nèi)容、價格、清貨等,兼管平面物料的落實; 管轄區(qū)域內(nèi)日常商品調(diào)配、與其它分公司區(qū)域協(xié)調(diào)貨品往來; 對當季貨品優(yōu)缺點、當區(qū)市場信息向總部進行定期反饋 庫存指標及盈利指標的達至以及協(xié)助店鋪完成銷售任務; 新開、關店及特賣場貨品安排 | |
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| | 2006年6月-2012年6月: | 北京興宇班尼路服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | Baleno采購部 | 職 位: | 女裝采購主管 | 工作描述: | 每年兩次訂貨會。根據(jù)品牌目標制訂女裝采購計劃,落定預算數(shù)量及拆分各款明細,安排返貨時間,落定訂單,跟進工廠貨期; 日常分貨,調(diào)貨。分析銷售數(shù)據(jù)并制訂后續(xù)貨品安排,如:推廣、清貨、追加訂單; 開/撤店、特賣場貨品安排。配合商場活動,價格安排。 在崗期間曾參與開發(fā)過多個女裝款式,銷售反應較好。女裝部類銷售占比由15%升幅至28%。 | |
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【教育】 |
2013年3月 - 至今 | 北京科技大學 | 工商管理 | 本科 | |
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2003年9月 - 2005年7月 | 中央電大 | 商務英語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年工作經(jīng)驗,讓我對休閑服裝行業(yè)有較深的了解,并積累了豐富的工作經(jīng)驗,也鍛煉了多角度的思維方式。幾次內(nèi)部崗位調(diào)整,使我對公司運營構架有更立體的認知。且隨著工作職責的變更,更加提升了的表達、溝通、協(xié)調(diào)、和一定人員管理能力。接管品牌以來,決策發(fā)展方向、提升品牌價值、平衡運營指標亦是開始涉足的內(nèi)容,有極強的責任心和抗壓能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |