| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | TMS FASHION GROUP | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | QA | 職 位： | Assistant QA manager | | 工作描述： | 協(xié)調(diào)處理ESPRIT 訂單各個階段樣品的試身，改進，批核等：
1) 協(xié)助QA經(jīng)理審核各階段樣衣，以及相關(guān)工藝的客操作性，和有可能大貨風險問題，同時和客人的技術(shù)人員溝通處理。
2) 對樣衣的試身給出合理化建議，包括對一些板型的調(diào)整。
3) 協(xié)助業(yè)務部門做一些新產(chǎn)品的開發(fā)，和推薦。
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| | | 2008年9月-2012年2月： | 杭州永欣貿(mào)易 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | QC | 職 位： | QC 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.帶領(lǐng)并管理整個QC跟好各個工廠的所有訂單(NEWLOOK, MIM, TRUEWOTH, WOOLWORTH, JACKWILLS, TARGET)，預防，處理并解決所有的質(zhì)量問題及相關(guān)事物，保證貨期。
2.同業(yè)務，設(shè)計師，技術(shù)人員一起討論新客人和新品牌的關(guān)鍵問題及相關(guān)的包裝和所需程序的確定，并培訓QC以確保準確執(zhí)行。
3.進行不定期的巡廠，監(jiān)督QC和工廠的質(zhì)量標準執(zhí)行情況，并及時解決所出現(xiàn)的問題。
4.維護供應商管理系統(tǒng)，同時開發(fā)相應的替換工廠。
5.審核本部門的報銷及成本的各項開支。
6.招聘及培訓新的QC.
7.維護公司形象。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年7月 | 河北科技大學 | 國際貿(mào)易&企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.具有10年以上的專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉江浙皖一帶的供應商網(wǎng)絡(luò)及其所做的產(chǎn)品類型。
2.極為豐富的矛盾及緊急問題處理能力。
3.出色的英語，粵語溝通能力。
4.積極向上的工作態(tài)度，成熟穩(wěn)健的處事方法足可以成功帶領(lǐng)和影響一個團隊。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
